CSM va înființa 165 de posturi permanente pentru experți juriști
Ocolirea interdicției de angajare la stat
Un proiect de ordonanță de urgență prevede crearea a 165 de posturi pentru experți juriști în cadrul Consiliului Superior al Magistraturii (CSM), cu un salariu lunar ce depășește 10.000 lei. Deși guvernul Ciucă a suspendat angajările în sectorul public pentru semestrul II din 2022, se pare că există modalități prin care această restricție este eludată.
Transformarea posturilor temporare în funcții permanente
În anul precedent, CSM a demarat inițiativa „Optimizarea managementului la nivelul sistemului judiciar”, având ca scop îmbunătățirea eficienței proceselor judiciare. În cadrul acestui proiect, au fost selectate 19 instanțe pilot unde au activat 165 de experți pe o perioadă determinată, având rolul de asistenți ai judecătorilor până la data limită din octombrie.
Prin noua ordonanță elaborată împreună cu ministerul Muncii, aceste posturi temporare vor fi transformate în funcții permanente fără organizarea unui concurs.
Strategia națională și reglementările viitoare
Hotărârea Guvernului nr. 436 din martie 2022 a aprobat Strategia de Dezvoltare a Sistemului Judiciar pentru perioada 2022-2025, care include și crearea acestor funcții. Deși nu există încă un cadru legislativ specific pentru reglementarea statutului asistentului judecătorului, CSM intenționează să angajeze cei 165 de specialiști pe baza unor contracte.Nota explicativă anexată proiectului subliniază importanța menținerii acestor resurse umane formate: „Fără măsuri legislative adecvate, experiența acumulată ar fi pierdută”.
Angajări fără concurs sau examen
Trecerea acestor posturi la statut permanent se va realiza fără organizarea unui concurs sau examen, contrar prevederilor Codului Muncii care stipulează necesitatea acestora pentru ocuparea funcțiilor publice. Cele două tipologii vor fi echivalente cu cele ale grefierilor – șef cabinet; totuși, personalul contractual nu va beneficia de sporuri sau alte adaosuri financiare.
Salariile vor rămâne competitive însă: fiecare dintre cei angajați va primi un salariu lunar minim garantat de aproximativ 10.178 lei.
În context mai larg al politicii publice, Guvernul a decis pe data de 16 iunie înghețarea concursurilor și examenelor pentru ocuparea locurilor vacante din instituțiile publice centrale și locale; totuși, excepțiile sunt permise „în cazurile temeinic justificate”. Proiectele recente ale CSM reușesc astfel să evite restricțiile impuse prin această ordonanță datorită caracteristicilor specifice ale noilor angajări.
