# Creşterea salariului minim până la 2.550 de lei a fost publicată în Monitorul Oficial

> Creșterea salariului minim brut în România: O majorare de 10,9% începând cu 1 ianuarie 2022 Majorarea salariului minim brut Începând cu data de 1 ianuarie 2022, salariul ‌minim brut‍ pe economie di...

Publicat: 7 octombrie 2021, 06:25 · Actualizat: 10 aprilie 2025, 01:40 · Autor: Ana Dragomir · Categorie: [Companii](https://financiarul.ro/companii/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/politica/cresterea-salariului-minim-pana-la-2-550-de-lei-a-fost-publicata-in-monitorul-oficial/ · Publicație: Financiarul

![](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2023/08/bani-1024x655.jpg)

### Creșterea salariului minim brut în România: O majorare de 10,9% începând cu 1 ianuarie 2022

#### Majorarea salariului minim brut

Începând cu data de 1 ianuarie 2022, salariul ‌minim brut‍ pe economie din România va fi majorat cu aproximativ 10,9%, ‍ajungând la suma de ⁤2.550 lei. ⁣Această⁣ decizie a fost oficializată prin ⁣Hotărârea Guvernului nr. 1.071 din anul ‍precedent,publicată recent în Monitorul Oficial.

#### Impactul asupra contribuțiilor sociale

Odată cu această creștere a​ salariului minim, contribuțiile datorate statului pentru angajații care beneficiază de acest venit vor crește de la 966 lei ​la 1.083 lei ​lunar.

#### Eliminarea salariului minim ​pentru funcțiile cu studii superioare

Un aspect crucial al acestei reforme este ⁢eliminarea salariului minim specific pentru angajații care⁣ ocupă funcții ce necesită studii superioare și au⁣ o experiență profesională de‌ cel puțin un an în ​domeniul respectiv. Această modificare intervine⁢ deoarece‌ noul nivel al salariului brut depășește pragul anterior stabilit de 2.350 lei pentru acest tip de ‌salarizare.

#### Salariile din sectorul construcțiilor rămân neschimbate

este demn ‍de menționat că angajații din sectorul construcțiilor nu⁤ vor resimți efectele acestei majorări; aceștia vor continua‌ să fie remunerați cu un​ minimum lunar de 3.000 lei brut și vor beneficia în continuare ⁣de scutiri la contribuția pentru sănătate, impozitul pe venit și Pilonul II.

#### Obligațiile⁤ fiscale pentru veniturile non-salariale

O altă consecință a ajustării salariale este creșterea plafoanelor care​ determină obligația​ persoanelor fizice ce obțin venituri non-salariale să plătească contribuții sociale și asigurări sociale de sănătate​ până la suma maximă⁢ anuală stabilită la 30.600 lei.

#### context statistic privind angajările minime

Conform datelor recente, aproape o treime dintre angajații români (29%) sunt remunerați conform salariului​ minim pe economie, [ceea ce reprezintă aproximativ​ 1](https://financiarul.ro/companii/in-oradea-populatia-se-racordeaza-in-trend-ascendent-la-reteaua-de-termoficare/),6 milioane dintr-un [total estimat de 5](https://financiarul.ro/externe/romana-printre-limbile-mai-usor-de-invatat-pentru-vorbitorii-de-engleza/),5 milioane contracte active pe piața muncii. Comparativ cu anul 2011,când ‌doar circa 400.000 dintre acestea erau remunerate astfel, se ⁢observă o tendință crescătoare a numărului celor care primesc acest tip ⁢salarial.