# Din 2023 va fi o diferență semnificativă între cei care iau salariul minim, creat chiar de stat

> Disparități în Salariile Minime din România în 2023 O nouă realitate pentru angajații cu salariu minim Începând cu anul 2023, România va experimenta o diferențiere semnificativă a salariilor nete p...

Publicat: 23 septembrie 2022, 08:30 · Actualizat: 23 aprilie 2025, 03:42 · Autor: Stefan Ungureanu · Categorie: [Companii](https://financiarul.ro/companii/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/politica/din-2023-va-fi-o-diferenta-semnificativa-intre-cei-care-iau-salariul-minim-creat-chiar-de-stat/ · Publicație: Financiarul

![](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2023/08/teanc-bani-465x215-1.jpg)

### Disparități în Salariile Minime din România în 2023

#### O nouă realitate pentru angajații cu salariu minim

Începând cu anul 2023, România va experimenta o diferențiere semnificativă a salariilor nete pentru angajații care primesc salariul minim, stabilit de stat.Această situație este rezultatul unor excepții fiscale introduse în legislație din 2018.

#### salarii nete variate în funcție de sector

Pentru un [salariu brut de 3](https://financiarul.ro/actuale/ministrul-economiei-spune-ca-i-a-placut-la-aga-electrica-si-va-merge-si-la-alte-companii-din-portofoliul-ministerului/).[000 de lei](https://financiarul.ro/actuale/avas-la-cota-de-avarie-nici-o-privatizare-in-2008/), angajații din sectoare precum construcțiile, agricultura și industria alimentară vor beneficia de un [venit net de aproximativ 2](https://financiarul.ro/companii/care-sunt-lucrurile-fiscale-si-de-finante-personale-care-se-intampla-din-iunie/).362 lei. În contrast, alți salariați ar putea primi între 1.774 și 1.863 lei net, în funcție de eventualele reglementări fiscale care ar putea exclude o [parte din impozite](https://financiarul.ro/externe/regiunile-autonome-din-italia-intre-cheltuieli-si-privilegii/).

Angajații din construcții au fost scutiți de impozitul pe venit încă din ianuarie 2019, iar cei din agricultură și industria alimentară au beneficiat de aceleași facilități începând cu anul trecut.

#### Beneficiile scutirilor fiscale

Este critically important să menționăm că scutirea contribuției la sănătate nu afectează accesul acestor angajați la servicii medicale; costurile sunt acoperite prin contribuțiile celorlalți salariați ai economiei românești.

Firmele active în aceste domenii nu plătesc taxe pentru angajații lor care câștigă între 3.000 și 10.000 lei brut, ceea ce le oferă un avantaj competitiv semnificativ pe piața muncii.

#### Impactul asupra pieței muncii

Această situație a dus la atragerea forțată a forței de muncă către companiile care oferă aceste beneficii fiscale. De exemplu, unele firme din construcții au reușit să recruteze șoferi prin simpla promisiune a unui venit net mai mare datorită facilităților menționate anterior.

Acest fenomen a generat tensiuni suplimentare pe piața muncii românească și a determinat Guvernul să intervină prin Ordonanța nr.16/2022 privind creșterea taxelor,stipulând că cifra de afaceri curentă trebuie luată în considerare pentru aplicarea acestor facilități fiscale.

#### Risc crescut al sărăciei printre angajați

Conform datelor Eurostat recente, România se află pe primul loc în Uniunea Europeană cu un procent alarmant de 24,1% dintre persoanele angajate expuse riscului sărăciei sau excluziunii sociale. Aceasta este urmată îndeaproape de Grecia (16,6%), Bulgaria (15,9%) și Spania (15,7%).

Astfel se conturează o imagine complexa asupra condiției economice actuale: dacă pentru unii salariați dificultățile financiare rămân constante sau chiar cresc odată cu modificările legislative recente; pentru altele categorii există oportunităti mai favorabile datorită reglementarilor specifice sectoriale.