# După adoptarea unei directive privind salariul minim european, românii vor primi 500 de lei lunar

> Creșterea salariului minim în România: 500 de lei în plus pentru milioane de angajați Directiva europeană privind salariul minim, un pas critically important pentru români În luna curentă, milioane...

Publicat: 3 octombrie 2022, 08:38 · Actualizat: 23 aprilie 2025, 11:41 · Autor: Nicoleta Preda · Categorie: [Companii](https://financiarul.ro/companii/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/politica/dupa-adoptarea-unei-directive-privind-salariul-minim-european-romanii-vor-primi-500-de-lei-lunar/ · Publicație: Financiarul

![economie](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2023/08/salariul-minim-pe-economie.jpg)

### Creșterea salariului minim în România: 500 de lei în plus pentru milioane de angajați

#### Directiva europeană privind salariul minim, un pas critically important pentru români

În luna curentă, [milioane de români vor beneficia de](https://financiarul.ro/politica/presedintele-pnl-cluj-daniel-buda-anunta-facturi-mai-ieftine-la-energie-electrica-si-gaze-pentru-aceasta-iarna/) o majorare a salariului minim cu 500 de lei, ca urmare a [adoptării unei directive europene](https://financiarul.ro/actuale/grapini-lipsa-de-control-a-marfurilor-non-ue-intrate-pe-piata-comuna-a-cauzat-pierderi-serioase-producatorilor-ue/). Această măsură vizează asigurarea unui trai decent pentru toți angajații din Uniunea Europeană.

#### Implementarea directivei și termenele stabilite

Directiva Uniunii Europene referitoare la salariile minime adecvate va fi integrată în legislația națională a României, însă aplicarea efectivă nu se va realiza mai devreme de anul 2024. Informațiile au fost confirmate recent de eurodeputatul Dragoș Pâslaru, care a subliniat că respectarea standardelor stabilite ar putea conduce la o creștere semnificativă a veniturilor angajaților din țară.

Pâslaru a explicat într-o conferință organizată la Strasbourg că actuala legislație creează impresia că majorările salariale depind exclusiv de deciziile guvernamentale.

#### Provocările implementării și impactul asupra economiei

Deși directiva oferă orientări clare privind nivelurile salariale – 60% din salariul mediu brut și 50% din acesta – eurodeputatul a recunoscut că instituțiile europene nu pot impune României un anumit prag salarial. În prezent, salariul minim este stabilit la 2.550 lei.

„Dacă am respecta valorile indicate în directivă, ar rezulta o creștere cu cel puțin 500 lei”, a afirmat Pâslaru. Totodată, el avertizează că o astfel de ajustare bruscă ar putea genera turbulențe economice semnificative.

#### Nevoia unei evoluții sustenabile

Dragoș Pâslaru subliniază importanța monitorizării evoluției salariului mediu brut și asigurarea unei corelări între acesta și nivelul salariului minim: „Este esențial ca această evoluție să reflecte tendințele generale ale pieței muncii”. Astfel, se urmărește nu doar îmbunătățirea condițiilor financiare ale angajaților români, ci și menținerea stabilității economice pe termen lung.