# Premierul Ilie Bolojan vrea o reformă serioasă a salarizării bugetarilor

> Premierul Ilie Bolojan anunță că legea salarizării unice în sectorul bugetar, un jalon PNRR, trebuie făcută „la modul serios” și implementată etapizat pentru a corecta dezechilibrele acumulate în 20 de ani.

Publicat: 13 martie 2026, 07:31 · Autor: Stefan Ungureanu · Categorie: [Politică](https://financiarul.ro/politica/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/politica/premierul-ilie-bolojan-vrea-o-reforma-serioasa-a-salarizarii-bugetarilor/ · Publicație: Financiarul

![reforma salarizare bugetari](https://financiarul.ro/wp-content/uploads/2026/03/reforma-salarizare-bugetari-1773379874-1024x576.jpeg)

Premierul Ilie Bolojan a anunțat, joi seară, după ședința de Guvern, că reglementarea salarizării unice în sectorul bugetar trebuie abordată „la modul serios”. Proiectul, un angajament asumat prin PNRR, se află în responsabilitatea Ministerului Muncii și ar trebui să fie gata până în vară.

## O istorie de 20 de ani de încercări eșuate

V-ați întrebat vreodată de ce diferențele salariale din sectorul public par un adevărat haos? E drept că nu este prima tentativă de a pune ordine, însă premierul subliniază că încercările anterioare au eșuat rapid din cauza intervențiilor constante. Acum, abordarea trebuie să fie fundamental diferită.

„Sunt convins că se lucrează la simularea şi la pregătirea acestui pachet în aşa fel încât până în vară, când trebuie să facem şi această reformă, să avem pachetul de salarizare unică. Dacă ar fi să fac nişte aprecieri legate de ceea ce s-a întâmplat în ultimii 20 de ani, dacă vă aduceţi aminte, am mai încercat salarizări unice, dar n-au rezistat foarte mult timp pentru că în permanenţă s-a intervenit pe ele, s-au făcut tot felul de modificări şi ceea ce trebuie să facem, la modul cât se poate de serios ,este să gândim un pachet de salarizare care să intre etapizat, în timp, pentru că nu poate intra de pe o zi pe alta, pentru că n-ai cum să corectezi imediat dezechilibrele care au fost acumulate în tot aceşti ani. Diferenţele de salarizare între anumite zone între ministere - unii şi-au inclus sporurile în salarii, unii şi-au adăugat sporurile peste salarii, e o situaţie foarte diversă - dar acest lucru trebuie făcut la modul serios pentru că este singura şansă pentru a reaşeza structura de cheltuieli a statului român pentru a o face corectă, echitabilă”, a afirmat Ilie Bolojan.

## Corectarea dezechilibrelor pas cu pas

Implementarea nu se poate face peste noapte. Premierul insistă că pachetul legislativ trebuie să intre în vigoare etapizat, tocmai pentru a putea corecta anomaliile acumulate de-a lungul anilor. Discrepanțele sunt majore, de la un minister la altul, în special din cauza modului în care au fost gestionate sporurile.

O situație complicată, pe bune.

Dar tocmai această abordare graduală este văzută ca singura soluție viabilă pentru a crea o structură de cheltuieli corectă și echitabilă pentru statul român.

## Atragerea specialiștilor și sustenabilitatea bugetară

Iar scopul final este dublu. Pe de o parte, viitoarea lege trebuie să facă sectorul public atractiv pentru oamenii valoroși, oferind venituri cât mai bune. Pe de altă parte, întregul pachet trebuie să fie sustenabil din punct de vedere financiar.

Numai ca orice plan, oricât de ambițios, trebuie să țină cont de realitatea economică. Premierul a menționat că își dorește „o gândire care să fie de natură a putea fi suportată de veniturile pe care România le încasează în această perioadă”. Cu alte cuvinte, reforma (necesară de altfel) nu trebuie să arunce în aer bugetul țării.