Președintele Turciei a decis brusc majorarea salariului minim din țară pentru a ușura costul vieții pentru lucrătorii care se confruntă cu una dintre cele mai mari rate ale inflației din lume.
Din punct de vedere politic, această creștere vine înainte de alegerile de anul viitor, în care președintele Recep Tayyip Erdogan se confruntă cu cea mai grea bătălie pentru a se menține la putere.
În contextul financiar, salariul minim lunar din Turcia va fi de 8.506,80 lire (455 de dolari) în 2023, a anunțat joi președinția, este o creștere de 55% față de nivelul stabilit în iulie și o creștere de 100% față de ianuarie, scrie Reuters.
Citeste si:
Erdogan a anunțat majorarea salariului minim cu 55%
În cadrul unei conferințe de presă anterioare, președintele Tayyip Erdogan a anunțat că salariul minim poate fi majorat din nou pe parcursul anului, dacă este necesar. Inflația anuală a urcat vertiginos peste 85% în ultimele luni, dar a început să scadă ușor.
În afirmaţiile sale, „Dacă vom observa o situație neașteptată, nu vom ezita să facem o ajustare intermediară, așa cum am făcut anul trecut. Ca un guvern care a crescut veniturile și bunăstarea lucrătorilor noștri, nu vom permite ca drepturile nimănui să fie pierdute. Suntem aici pentru națiunea noastră”, a declarat Erdoğan.
În plus, preşedintele Erdogan a declarat că patronatele și indicatele nu au putut ajunge la un acord și că guvernul a intervenit pentru a stabili valoarea. Reprezentanții angajaților nu au participat la anunțul de la palatul prezidențial.
Ultima majorare a îngrijorat lumea de business
Cea mai recentă majorare a salariului minim a provocat îngrijorare în rândul companiilor din Turcia, deoarece ar crește costurile pentru angajatori, potrivit lui Ramazan Kaya, președintele Asociației producătorilor de îmbrăcăminte din Turcia (TGSD).
Astfel, „După ultima majorare, costul salariului minim pentru angajatori este acum de 11.758 de lire (630 de dolari). Înainte de ultima majorare, era de 410 dolari. Cu această creștere a costurilor, este imposibil pentru noi să menținem prețurile la fel ca înainte”, a declarat Kaya. „Nu avem șansa de a concura cu rivalii noștri, cum ar fi Bangladesh, Vietnam, India sau Cambodgia. Vom pierde clienți. Iar acest lucru va duce la reduceri de locuri de muncă”, a adăugat el, spunând că se așteaptă ca sectorul textil să piardă 10% din locurile de muncă.
Care ar fi scopul acestei decizii
În contextul politico-social, majorarea salariilor, împreună cu creșterea cheltuielilor fiscale, ar putea contribui la îmbunătățirea șanselor electorale ale partidului de guvernământ, spun analiștii, potrivit Financial Times. Guvernul și-a revizuit în septembrie deficitul bugetar de la sfârșitul anului la 461,2 miliarde lire turcești, adică aproximativ 3% din produsul intern brut, după ce a înregistrat un buget aproximativ echilibrat în primele trei trimestre din 2022.
Alegerile prezidențiale și parlamentare ar trebui să aibă loc în iunie, deși analiștii politici au spus că Erdogan ar putea să le devanseze cu o lună sau două pentru a profita de măsurile de stimulare înainte ca impactul lor să se diminueze în fața inflației.
În concluzie, „Guvernul consideră că această majorare salarială este o îmbunătățire și este dispus să meargă și mai departe” înainte de alegeri, a declarat Ceyhun Elgin, profesor de economie la Universitatea Bogazici din Istanbul. „Cu toate acestea, în acest mediu inflaționist ridicat, efectul pozitiv pentru lucrători se va disipa, din păcate, în trei sau patru luni. De asemenea, va afecta industria turcă, care se bazează pe forța de muncă ieftină, în special exportatorii”, a spus el.
