# Punctul de cotitură – experiențele care ne redefinesc și ne reinventează viața

> Ediția din Decembrie a Revistei CARIERE: O Nouă Perspectivă asupra Transformării Personale Punctul de Cotitură: Experiențe Care Ne Redefinesc Viața În numărul de decembrie, Revista CARIERE explorea...

Publicat: 18 decembrie 2017, 18:45 · Actualizat: 2 iulie 2026, 17:35 · Autor: Octavian Lazăr · Categorie: [Utile](https://financiarul.ro/utile/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/utile/punctul-de-cotitura-experientele-care-ne-redefinesc-si-ne-reinventeaza-viata/ · Publicație: Financiarul

### Ediția din Decembrie a Revistei CARIERE: O Nouă Perspectivă asupra Transformării Personale

#### Punctul de Cotitură: Experiențe Care Ne Redefinesc Viața

În numărul de decembrie, Revista CARIERE explorează un fenomen tot mai relevant în carierele liderilor, [managerilor și antreprenorilor](https://financiarul.ro/actuale/ascendis-va-instrui-peste-500-de-manageri-si-antreprenori-din-toata-tara-intr-un-proiect-cu-finantare-europeana/): transformarea personală. Articolele din această ediție oferă o analiză profundă a modului în care experiențele semnificative pot influența parcursul profesional și personal al indivizilor.

#### Interviu Exclusiv cu Tibi Ușeriu

Pe coperta acestei ediții se află tibi Ușeriu, cunoscut alergător de anduranță, care împărtășește perspectivele sale într-un interviu captivant intitulat „Dacă vrei să pupi cerul, mai întâi trebuie să-ți julești genunchii”. Discuția pornește de la cartea sa „27 de pași”, inspirată de provocările întâmpinate în cadrul celebrei curse 6633 Arctic Ultra. Ușeriu subliniază importanța depunerii efortului pentru a [atinge obiectivele dorite](https://financiarul.ro/actuale/o-companie-canadiana-este-aproape-de-sfantul-graal-al-energiei-nepoluante-fuziunea-nucleara/).

#### În Cautarea Sinelui Pierdut

Liderii și antreprenorii sunt adesea în căutarea unor modalități prin care să se reinventeze și să își regândească scopurile. În acest context,revista reunește opiniile unor experți din diverse domenii pentru a explora nevoia acutizată a [oamenilor de](https://financiarul.ro/externe/mostenirea-celor-60-de-ani-ai-nato-amenintarea-unui-razboi-nuclear-in-europa/) a se repoziționa pe parcursul evoluției lor profesionale.

#### Senioratul Activ: O Resursă Valoroasă pentru Companii

Conceptul pensionării s-a schimbat semnificativ. Tot mai mulți seniori aleg să rămână activi după vârsta de 65 de ani, contribuind astfel la piața muncii ca mentori sau formatori pentru tinerii angajați. Această tendință răspunde unei nevoi crescute de specializare pe piață și ajută companiile să facă față deficitului acut de personal.

#### manageri Români Implicați în Voluntariat

Revista prezintă poveștile unor manageri români care aleg voluntariatul ca mod prin care își pot aduce contribuția la binele comunităților. Aceste inițiative nu doar că sprijină dezvoltarea social-economică, dar oferind oportunități valoroase pentru creșterea personalității celor implicați.Ediția din decembrie a Revistei CARIERE promite o lectură inspiraționala ce invitã cititorii sã reflecteze asupra propriului parcurs profesional si personal.