# Sondaj BestJobs: Angajații români își petrec concediul cu gândul la job și doar unul din cinci se deconectează complet în vacanță

> Vacanțele angajaților români: Deconectare sau stres? Impactul concediilor asupra performanței profesionale Un recent sondaj realizat de BestJobs relevă că majoritatea angajaților din România consid...

Publicat: 18 iulie 2019, 08:46 · Actualizat: 20 ianuarie 2025, 04:54 · Autor: Octavian Lazăr · Categorie: [Utile](https://financiarul.ro/utile/index.html.md) · Pagina web: https://financiarul.ro/utile/sondaj-bestjobs-angajatii-romani-isi-petrec-concediul-cu-gandul-la-job-si-doar-unul-din-cinci-se-deconecteaza-complet-in-vacanta/ · Publicație: Financiarul

### Vacanțele angajaților români: Deconectare sau stres?

#### Impactul concediilor asupra performanței profesionale

Un recent sondaj realizat de BestJobs relevă că majoritatea angajaților din România consideră că⁣ o ​vacanță relaxantă, în care să se deconecteze de la muncă și să petreacă timp ⁢cu⁣ familia sau prietenii, influențează pozitiv performanța profesională. Totuși, doar 20% dintre aceștia reușesc să se desprindă complet de responsabilitățile jobului în timpul concediului.

#### Conexiunea cu locul de muncă⁤ în zilele libere

Cercetarea arată că patru din cinci angajați rămân conectați la activitățile profesionale, fie prin apeluri primite de la colegi sau superiori, fie prin necesitatea de a lucra chiar și în zilele libere. Aproximativ 21% dintre respondenți anticipează ​că vor fi⁣ nevoiți⁣ să‍ răspundă la urgențe pe parcursul vacanței, estimând totodată că aceste situații ​nu le vor ⁣consuma mai mult decât câteva ore.În contrast, 10% cred ⁢că va‍ fi necesar să aloce zilnic între una și două ore pentru muncă.

De asemenea, 14% ⁣dintre participanții la sondaj nu au certitudini​ legate de obligațiile lor profesionale pe ⁣durata concediului. În ciuda acestor​ incertitudini, 55% sunt optimiști și consideră că nu vor avea ⁤nevoie⁣ să ⁣lucreze.

#### Dificultățile întâmpinate în timpul vacanțelor

Chiar dacă nu sunt contactați direct ​pentru probleme legate de serviciu, aproape ⁤17% dintre angajați afirmă că le este greu să se relaxeze complet din cauza‌ gândurilor legate de sarcinile ce îi așteaptă după întoarcerea⁣ din concediu. Alții (9%) simt presiune⁢ din partea superiorilor⁣ pentru a menține ⁣un contact constant cu locul lor de muncă. Această anxietate ‍determinată poate duce ca unii angajați (7%) să nu reușească ⁢niciodată o relaxare totală ​în timpul vacanțelor.

#### Efectele post-concediu asupra productivitatii

La revenirea din vacanță,aproape jumătate dintre respondenții sondajului declarau o creștere a ‌[energiei personale](https://financiarul.ro/timp-liber/beneficii-incredibile-ale-plimbarilor/); [totuși doar](https://financiarul.ro/actuale/productia-de-porumb-ar-putea-depasi-73-milioane-tone/) un terț s-a simțit mai productiv comparativ cu ​perioada anterioară concediului. Aproximativ doi din cinci au ⁢raportat o scadere a nivelului stresului după întoarcerea la birou. Cu toate acestea, primele zile post-vacanță pot ⁢fi dificile pentru aproape o treime dintre angajați care​ trebuie să depună eforturi suplimentare‌ pentru a-și relua activitatea obișnuită.

#### Planificarea concediilor estivale

În vara acestui an (2023),‍ [majoritatea românilor](https://financiarul.ro/externe/survey-54-of-romanias-population-use-internet/) (53%) au‌ declarat ⁤că ⁣intenționează să​ își⁣ planifice două săptămâni libere; aproximativ 17% optează pentru între două și trei săptămâni. La polul opus se aflã cei care dispun doar de o singură sãptãmânã (14%), [iar alții](https://financiarul.ro/actuale/putini-romani-cred-ca-o-diploma-la-stat-ajuta-la-obtinerea-unui-salariu-mai-bun/) (9%) beneficiază chiar și de peste trei saptămâni liber.Cercetarea efectuatǎ între 24 iunie - 15 iulie pe un‍ eșantion reprezentativ‌ format din 980 utilizatori‌ ai internetului oferǎ viewpoint ⁤valoroase asupra modului în care românii își gestionează timpul​ liber într-un context profesional tot mai solicitant.