Volkswagen vrea să plătească membrii consiliului său executiv cu până la 25% mai mult, provocând preocupări mai largi cu privire la rolul lui Oliver Blume ca director executiv atât al VW, cât și al Porsche.
Blume, șef al Porsche din 2015, a intrat în acest dublu rol în septembrie, după ce Herbert Diess a fost înlăturat de la șefia VW de către acționari și lideri sindicali, în urma unor conflicte repetate cu puternicul comitet de întreprindere al grupului.
Unii investitori au criticat poziția neobișnuită a lui Blume în calitate de șef al ambelor companii, în special având în vedere planurile sale de a revizui VW într-un moment dificil pentru grup și pentru industria auto, deoarece trece la tehnologia electrică.
„Rolul dublu al directorului general Blume și restricțiile de capacitate care rezultă pentru postul său la VW ridică întrebarea dacă este momentul potrivit pentru a crește salariul său maxim”, a declarat Janne Werning, șeful piețelor de capital ESG și al administrării la Union Investment, unul dintre cei mai mari 15 acționari ai companiei.
Consiliul de supraveghere al VW a propus creșterea salariului maxim pentru membrii consiliului executiv cu până la 25%, de la 12 milioane de euro la 15 milioane de euro, pe care acționarii trebuie să o aprobe printr-un vot în luna mai.
Membrii consiliului de supraveghere ar urma, de asemenea, să primească o creștere semnificativă a salariului conform propunerilor, cu o creștere a salariului fix de la 100.000 de euro pe an la 175.000 de euro, în timp ce plafonul maxim al salariului ar crește de la 7 milioane de euro la 8,5 milioane de euro.
Planul, care a fost elaborat cu ajutorul unui „consultant extern renumit și independent în materie de remunerare”, intră în vigoare retroactiv de la începutul anului 2023.
În cadrul sistemului german, există două consilii de administrație. Consiliul executiv este principalul organism decizional care gestionează compania, în timp ce consiliul de supraveghere supraveghează activitatea primului și oferă consultanță în ceea ce privește planificarea strategică.
Prima fabrică de producție de celule de baterii a VW din Germania. Anul trecut, compania a acceptat să majoreze salariile personalului pentru 2023 cu 5,2% © Fabrizio Bensch/Reuters
Werning a declarat că Union Investment va colabora cu VW în ceea ce privește obiectivele principale ale strategiei propuse pentru remunerarea directorilor, în cadrul căreia schemele de stimulente pe termen lung vor juca un rol relativ mai important.
„Un plafon ridicat nu ar trebui să ducă la o remunerare excesivă din cauza unor obiective lipsite de ambiție”, a spus el.
Decizia vine pe fondul unor greve în Germania și în alte țări europene, în timp ce lucrătorii fac presiuni pentru salarii mai mari din cauza creșterii costului vieții, în timp ce companiile avertizează că cererile vor alimenta și mai mult inflația.
Anul trecut, VW a fost de acord să majoreze salariile personalului pentru 2023 cu 5,2%, în urma negocierilor cu sindicatele.
Blume nu și-a expus încă pe deplin planul pentru VW, care s-a luptat cu strategia sa de software și a decis să se aventureze în producția de baterii pentru a sprijini tranziția sa către vehiculele electrice.
VW a declarat în urmă cu două săptămâni că va crește investițiile pentru a se extinde în SUA și, de asemenea, în China, pe care compania se bazează pentru o mare parte din profiturile sale, angajând 180 de miliarde de euro în următorii cinci ani.
Constructorul auto are, de asemenea, o structură de proprietate notorie și complexă, dar este controlat în cele din urmă de familia Porsche-Piëch, moștenitorii fondatorului Porsche.
Listarea parțială a Porsche în septembrie, una dintre cele mai mari oferte publice inițiale din Europa, a permis familiei, una dintre cele mai bogate din Germania, să pună mâna pe o participație mai mare în cadrul mărcii de mașini sport.
Porsche SE, vehiculul prin intermediul căruia familia deține acțiunile sale auto, a declarat săptămâna trecută că va plăti acționarilor săi un dividend total de 783 de milioane de euro.
Blume a primit 7,4 milioane de euro în 2022, în timp ce Diess, care a fost înlăturat, a primit un total de 11,8 milioane de euro.
Sursa – www.ft.com