Șefii a peste 100 de colegii au avertizat că planurile de a schimba formarea profesională în Anglia riscă să lase mii de absolvenți de școală fără acces la educație ulterioară când ajung la 16 ani, deoarece miniștrii nu au reușit să pună în aplicare un „plan coerent de implementare”.
Guvernul își propune să finalizeze lansarea noilor calificări de nivel T, care au început în 2020, în următorii doi ani academici pentru tinerii cu vârsta între 16 și 18 ani la materii precum construcții, sănătate, știință și afaceri. Ei vor avea cerințe de intrare mai dure decât cele aproximativ 160 de cursuri profesionale, inclusiv BTecs, pe care sunt concepute să le înlocuiască.
Într-o scrisoare adresată secretarului de educație, Gillian Keegan, văzută de Financial Times, liderii a 113 colegii au spus că susțin principiul unei calificări profesionale riguroase, dar sunt îngrijorați de faptul că guvernul este „somnambul” într-o situație care ar exacerba deficitul de muncitori calificați din țară. .
„Departamentul pentru Educație a precizat clar că nivelurile T ar trebui să fie singura cale profesională disponibilă, prin definanțarea a cel puțin 160 de calificări existente, potențial nu lăsând nicio alternativă pentru sute de mii de studenți. Nu suntem împotriva acestei schimbări. Suntem împotriva lipsei unui plan de implementare bine gândit și coerent”, se avertizează în scrisoare.
Acesta a acuzat departamentul că nu a urmat „un proces de schimbare de bază, cu riscurile clar stabilite și atenuate”. Șefii colegiului au cerut o abordare care „s-ar înțelege nevoile tuturor studenților și ar crea căi clare pentru toată lumea într-un moment în care economia are nevoie de fiecare angajat actual și viitor”.
Scrisoarea îl îndemna pe Keegan să ia în considerare păstrarea calificărilor existente până când doi ani de studenți vor finaliza cursurile echivalente de nivel T „pentru a reduce considerabil riscurile”.
Nikos Savvas, șeful Colegiului West Suffolk și convocatorul scrisorii, a spus că „daune economice imense” vor fi cauzate de tranziție. Locuri de muncă precum serviciile de asistență medicală și de poliție ar putea fi afectate, deoarece un BTec în serviciile publice este unul dintre cele alocate pentru cotlet, a adăugat el.
Intervenția este cel mai recent avertisment adresat guvernului că promisiunea sa de a spori competențele ar putea, în practică, să îngreuneze angajatorii să recruteze lucrători cu pregătirea adecvată, agravând o piață a muncii deja strânsă.
Scrisoarea face ecou unor preocupări similare ridicate într-un raport al comisiei selectate pentru educație a Camerei Comunelor luna trecută, care spunea că „a continua” reformele riscă să lase oamenii „blocați fără căi de calificare adecvate și adâncirea penuriei de muncitori”.
Guvernul a spus: „Suntem încântați că colegiile recunosc că nivelurile T sunt pe cale să devină calificări de clasă mondială, foarte respectate și de înalt profil pe care noi toți dorim să le vedem.
„Reformele noastre ale calificărilor, inclusiv introducerea nivelurilor T, fac parte din misiunea noastră motrice de a ne asigura că mai mulți tineri dobândesc abilitățile de care au nevoie pentru a progresa în locuri de muncă grozave. Acestea sunt acum livrate cu succes de peste 160 de furnizori și continuăm cu reformele noastre, astfel încât tinerii să aibă abilitățile de care au nevoie angajatorii.”
Sursa – www.ft.com