Huntly, o piață de recrutare de ultimă generație dedicată industriei IT din regiunea ECE, se lansează în România. Dezvoltat în parteneriat cu ingineri software de top din Meta, Huntly este conceput pentru a revoluționa procesul de angajare prin unirea companiilor de tehnologie, a recrutorilor IT și a specialiștilor din domeniul tehnologiei informației. În plus, platforma oferă cele mai generoase bonusuri de recomandare de pe piață pentru recrutorii din domeniul tehnologiei.
Huntly se adresează recrutorilor IT din România care au în lista de contacte dezvoltatori de software calificați și care doresc să își construiască un flux de venit suplimentar. Companiile de produse tehnologice își pot posta posturile deschise, în timp ce recrutorii IT ajută la închiderea acestora prin recomandarea celor mai potriviți candidați de pe piață.
Platforma a fost dezvoltată prin cooperarea dintre recrutorii IT profesioniști și inginerii software Meta de top din California. Huntly se remarcă prin ușurința de utilizare și prin sistemul transparent de obținere a recompensei. Recrutorii pot trimite cu ușurință candidați din baza lor de date existentă prin încărcarea CV-urilor, iar companiile pot apoi să analizeze candidații și să programeze interviuri. În cazul în care un dezvoltator de software este angajat, recrutorul primește un bonus de recomandare. Huntly oferă cele mai mari bonusuri de pe piață, ajungând până la 4.000 de dolari pentru fiecare candidat angajat.
Pe lângă beneficiul financiar, platforma oferă oportunități de creștere profesională pentru recrutori, deoarece aceștia pot recruta dezvoltatori pentru diverse companii de produse, atât americane, cât și europene.
„Piața de tehnologie din România este în plină expansiune, existând previziuni potrivit cărora sute de mii de noi locuri de muncă în domeniul IT vor deveni disponibile în următorii ani. Odată cu această creștere vine și provocarea de a găsi angajații potriviți folosind metodele tradiționale de recrutare. Am decis să abordăm această provocare prin crearea unei platforme dedicate industriei, care pune în legătură recrutorii din domeniul tehnologiei și companiile internaționale de produse, simplificând procesul de angajare pentru toate părțile implicate. Aceasta permite companiilor IT să accelereze procesul de angajare, recrutorilor să își mărească veniturile, iar dezvoltatorilor de software să găsească cariere satisfăcătoare. Credem că acesta este viitorul recrutării în domeniul tehnologiei și suntem nerăbdători să vedem impactul pozitiv pe care Huntly îl va avea asupra industriei”, spune Nadiia Kovalchuk, un recrutor IT de top din echipa Huntly.
Angajatorii pot profita, de asemenea, de avantajele pieței. Angajarea prin intermediul Huntly elimină nevoia de agenții de recrutare, făcând astfel procesul de achiziție de talente de patru ori mai ieftin decât media de pe piață. Mai multe companii de tehnologie la nivel mondial au folosit deja serviciile platformei pentru a găsi candidați, cum ar fi Unifly, Paessler, ChromaWay, LivePerson.
Printre locurile de muncă de la companiile de produse tehnologice care sunt la mare căutare pe platformă se numără inginerul de centru de date, inginerul DevOps, dezvoltatorul de interfețe, specialistul în securitate, precum și managerul de sucursală sau designerul UX/UI. Locurile de muncă listate pe Huntly includ intervalul de salarizare, tehnologiile necesare și informații detaliate despre responsabilitățile și beneficiile candidatului. Acest lucru le permite recrutorilor să aibă o imagine de ansamblu rapidă și relevantă și să selecteze cu ușurință candidații care ar fi cei mai potriviți pentru fiecare angajator. Compania se angajează să dezvolte noi caracteristici tehnice bazate pe inteligența artificială pentru a oferi și mai multe beneficii utilizatorilor săi.
Sursa – www.romaniajournal.ro