Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a lansat, pe 31 martie 2009, șase linii de finanțare cu o valoare totală de 142,4 milioane de euro, conform unui comunicat oficial.
Anul acesta, companiile din România au avut oportunitatea de a accesa fonduri nerambursabile prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU) pentru angajarea de noi salariați, formarea profesională a angajaților existenți și îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru reducerea riscurilor legate de accidentele și bolile profesionale.
Până la data limită din 9 octombrie, au fost depuse un total de 294 cereri pentru ajutoare financiare în cadrul schemelor statale și minimis, însumând 48.40 milioane euro. Dintre acestea, 250 au fost evaluate iar 128 selectate pentru finanțare nerambursabilă în valoare totală de 22.61 milioane euro.
În cadrul liniei destinate „Sprijinului financiar pentru ocupare” (nr.73), s-au primit 32 cereri cu o valoare totală solicitată de 4.76 milioane euro; dintre acestea au fost evaluate doar 28 cereri iar patru sunt încă în procesul evaluării. Din cele evaluate, s-au selectat un număr de 11 cereri ce solicitau ajutoare totale în valoare de aproximativ 3.03 milioane euro – reprezentând astfel un procentaj alocabil estimat la doar 11.76%.
Pentru linia „Sprijin financiar pentru ocuparea persoanelor din mediul rural” (nr.74), opt cereri au fost depuse cu o sumă totalizată la aproximativ0.7 milioane euro; dintre cele șapte evaluate până acum a fost selectată una singură care solicită ajutor în valoare micuță – doar0.02 milioane euro sau0.07% din suma disponibilizată.
Referitor la programul „Programe de mentorat pentru tinerii angajați” (nr.75), s-a primit o singură cerere ce solicita suma considerabilăde370 milioane euro; aceasta a trecut evaluările necesitate fiind acceptată spre finanțare – ceea ce reprezintă un procentaj semnificativ alocat estimat la17.13%.
Linia dedicată „Calificării/recalificării angajaților proprii” (nr .76) a generat53decereri cu o sumedenototal solicitatde8 .97milioaneeuro.Din45evaluatedcerereselectate23cuunvalortotalalajutorului solicitatde3 .12milioaneeuro,reprezentând19 .12%din suma disponibilizată.
Pe lângãaceasta,liniadefinanțarededicata„Specializării/perfecționăriiangajațilorproprii”( nr .77)aînregistratsute110cereridefinanțaresolicitând22 .6milioaneeuro.Din93evaluatedcerereselectate41cuunvalortotalalajutorului solicitatde9 .72milioaneeuro,reprezentând73%dinsuma disponibilizată.
În cazul schemei„Bani pentrusanătatea sisiguranța salariatiilor”( nr78 )s-auînregistratsute90decerearidefinanțaresolicitând10 .98milioaneeuro.Din76evaluatedcerereselectate51cuunvalortotalalajutorului solicitatde6 .34miliardeuro,reprezentând28 ,8%dinsuma disponibilizată.
Ministerul Muncii subliniazã cã interesul scazut manifestat pentrufondurile destinatesubvenţionăriisalariilornouîncadraţi proveninddinmediurl rural şiprogramelordementoratpentru integrareaabsolvenţilorla locuriledemuncãeste evident.
Pentru sprijinirea întreprinderilor să acceseze fondurile Uniunii Europene prin Fondurile Sociale Europene Ministerul Muncii va prelungi termenulde depunereaproiectelorpânâla31martie2010 şi reaminteştecompaniilordeimportanţaaccesibilităţii acestorfondurinermbursabilepentrumentinerea locurilordemuncaşiîmbunătăţireaperformantelorangajatilor propriii.
Astfel,pentru sprijinăntreprinderileprivateşidestatalepotentiale beneficiari ai schemelor definanţarepentrusprijinfiananciarpentroucupaţie(nr73)-careacoperacosturilesalariale alepersoanelornouîncadrate;
„Sprijin financiar pentroucupaţia persoanelordinmediurl rural(nr74)-careacoperacosturilesalariale alepersoanelordinmediurl ruralnouîncadrate;
„Programe dеmentoratuptimpurientrarea tinereloralocuri demunca(nr75)-care acoperacosturileprogramelormediatepentrumenținerea tinereloralocuridemunca;
“Calificarea/recalificareaangajatilo propriii(nr76)-care acoperacosturileformăriiprofesionale( calificaredespecifice);
“Bani pentrusanătatea sisiguranța salariatiilor”( nr78 )-care acoperacontribuțiileasigurătoriceprivindcondițiiledesecuritatealamuncā.
Pot aplica aceste linii definanţarepentrufirmeindiferentdemărimeşisau tipcapitaluluimaximpe carepotaccesa2milioneurosupentruangajarenuisalariati2milioneurosupentruformariprofesionalaşi200000europentrumodernizarea condiţiilormunci.
Din acestefonduriangajatoriisubvenţioneazăpeo perioadade12luni50%dinsalariilenouîncadraţi proveninddin rândulsomerilo care nu şi-a găsitlocdemuncaînultimele6luni,sau ceiuni intretinatorifamiliali sau cei peste50 ani ori proveninddin comunitățile rome sau fără studii.
Pentru angajările celor care sunt someraidede mai bine dede2 ani se potsubvenționa tot50%dinsalariipentrumai mult24luni,dar pentru persoanele cudizabilităti -75%din salarii ş100%dininvestitiile necesaremontarii spațiuluide lucru şiasigurăriiechipamentelor necesaremuntre acestora.
Referitoralaformărileprofesionalegeneraleșispecifice,sumele acordatesunt între25%-80%,depinde detipuldela curs,de mărimea întreprinderişisi tipuldela angajat.Penstruimbunătățeacondițiile demuncā,se pot solicita subvențiiinvestiții efectuateîn acest sens.