Legea salarizării unitare a angajaților de la stat este aproape gata. Guvernul, alături de specialiști din cadrul Băncii Mondiale, lucrează din greu pentru a o finaliza, astfel încât să fie adoptată în cel mai scurt timp.
În cadrul proiectului, posturile de la stat vor fi ierarhizate în funcție de gradul de complexitate a muncii, a studiilor și a atribuțiilor postului, pe o scală de 12 trepte. Așadar, 1 grad este atribuit paznicului, iar 10 directorului de funcție de autor public extern și manager de spital.
Evaluarea posturilor din sistemul public
În contextul posturilor din sistemul public ierarhizate în 12 grade, în funcție de complexitatea acestora, numărul 1 reprezintă cel mai redus nivel de complexitate, iar numărul 12 – cel mai înalt.
De exemplu, pentru gradul 1, cu cel mai mic nivel de complexitate, funcțiile reprezentative sunt cele de paznic, secretar-dactilograf, spălătoreasă.
Posturile de grad 1 necesită de obicei studii medii. Munca este de obicei repetitivă și constă din sarcini simple, de rutină. Sunt funcții de execuție care presupun activitatea limitată la respectarea unor proceduri bine definite. Condițiile de muncă pot implica în unele cazuri expunere la condiții de lucru sau climat temporar debilitante fizic și/sau manipularea unor materiale grele, murdare sau periculoase. Nu include posturi cu incompatibilități sau risc de corupție, conform evaluării din draftul legii salarizării bugetarilor.
Posturi precum cele de polițist local, economist, instructor de educație, asistent maternal profesionist sunt evaluate în proiectul legii salarizării bugetarilor la gradul 4 de complexitate a muncii. Gradul patru e asociat funcțiilor de execuție cu studii superioare, cu activitate relativ simplă sau funcțiilor cu studii medii cu activitate cu nivel sporit de complexitate/varietate și nivel mediu de responsabilitate.
Posturile de educatoare, învățătoare, asistent social, au grad de complexitate 5 în proiectul legii salarizării bugetarilor.
Apoi, inspector vamal, șef lucrări (lector universitar), registrator de carte funciară, profesor preuniversitar, expert criminalist, dirijor, consilier superior (nivel central), consilier parlamentar au grad de complexitate 7 în proiectul noii legi a salarizării bugetarilor.
Pentru şef administraţie financiară, inginer şef cadastru, director (funcţie publica, minister), grefier şef secţie, şef birou vamal, farmacist au grad de complexitate 8 în proiectul noii legi a salarizării bugetarilor.
La categoria judecător, decan, medic director medical, auditor public extern, profesor universitar, arhitect şef, programator IT, director general (funcție publică, minister), director financiar contabil spital au grad de complexitate 9 în proiectul legii salarizării bugetarilor.
Urmează director cu funcție de auditor public extern, secretar general, manager spital, adjunct al procurorului general au grad de complexitate 10 în proiectul legii salarizării bugetarilor, potrivit Economica.ro.
Sursa: www.antena3.ro