Deloitte a anunțat personalul că va reduce aproximativ 1.200 de locuri de muncă în SUA, devenind ultima dintre cele patru mari firme de contabilitate care a reacționat la o încetinire a activității de consultanță.
Reducerile se ridică la 1,5% din forța de muncă din SUA, li s-a spus, dar vor fi mai mari în domenii precum activitatea de consultanță financiară, care a fost afectată de o scădere a activității de fuziuni și achiziții.
Liderii diviziei de risc și consultanță financiară a Deloitte au dezvăluit amploarea reducerilor în cadrul unei convorbiri telefonice cu personalul joi, potrivit angajaților care au discutat despre acest subiect pe forumuri online. Reducerile la RFA se ridică la 3%.
„Activitățile noastre din SUA continuă să se confrunte cu o cerere puternică din partea clienților”, a declarat un purtător de cuvânt al Deloitte. „Pe măsură ce creșterea în anumite practici se temperează, luăm măsuri modeste de personal acolo unde este necesar.”
Reducerile de la Deloitte sunt mai puțin profunde decât cele de la rivalii EY și KPMG. În februarie, KPMG a declarat că a concediat personal de consultanță, totalizând aproape 2% din forța sa de muncă din SUA.
EY a declarat la începutul acestei săptămâni că 5% din personalul său din SUA își va pierde locurile de muncă – 3.000 de persoane în total. Anunțul său a venit la mai puțin de o săptămână după ce conducerea americană a EY a renunțat la un proiect de separare a activității sale de consultanță după mai mult de un an de planificare.
McKinsey, firma de consultanță strategică, și Accenture, specializată în consultanță în domeniul IT, au fost, de asemenea, reduceri de personal.
Deloitte și rivalii săi au început să facă angajări după pandemie, când clienții cereau cu insistență sfaturi despre cum să își transforme IT-ul pentru a face față muncii la distanță, iar activitatea de fuziuni și achiziții corporative era în plină expansiune. Numărul de angajați ai Deloitte în SUA a crescut de la 65.000 în 2021 la 80.000 anul trecut, potrivit raportului său anual de transparență.
În timp ce unele părți ale industriei de consultanță sunt încă în creștere puternică, altele s-au contractat. Într-un sondaj al consultanților de specialitate realizat de banca de investiții William Blair în această lună, doar o treime dintre consilierii în domeniul fuziunilor și achizițiilor au raportat o creștere a cererii de la un trimestru la altul.
Sursa – www.ft.com