Imaginea ciudată a șomajului în rândul tinerilor chinezi, care urcă la niveluri record în ciuda unui boom post-Covidiu, îi nedumerește pe mulți oameni. Acest lucru este de înțeles, deoarece divergența de ocupare a forței de muncă este destul de evidentă.
Rata șomajului chinezilor cu vârste cuprinse între 16 și 24 ani a crescut la 20,4% în aprilie, depășind vârful anterior din vara anului trecut, când țara era încă în blocaj total. Dar rata generală a șomajului a scăzut la 5,2 la sută.
Rata șomajului în rândul tinerilor a continuat să crească în primele patru luni ale anului, în ciuda redresării de după redeschiderea Chinei. © Goldman Sachs
Acest grafic provine dintr-un nou raport al Goldman Sachs care examinează cauzele acestei discrepanțe, pe care îl puteți citi în întregime aici. Iată care sunt principalele puncte de reținut:
– Credem că atât factorii ciclici, cât și cei structurali au contribuit la rata ridicată a șomajului în rândul tinerilor din China. Pe plan ciclic, corelația dintre rata șomajului și decalajul de producție din sectorul serviciilor este mult mai puternică pentru grupa de vârstă 16-24 de ani în comparație cu cea de 25-59 de ani. Sondajul privind forța de muncă realizat de NBS arată că industriile de servicii, cum ar fi sectorul hotelier și de catering, educația și sectorul tehnologiei informației, tind să angajeze mai mulți lucrători tineri. Încetinirea sectorului serviciilor înainte de redeschidere a contribuit, prin urmare, la rata ridicată a șomajului în rândul tinerilor. Îmbunătățirea creșterii activității din sectorul serviciilor în primul trimestru ar trebui să reducă rata șomajului în rândul tinerilor în al doilea trimestru cu 3 puncte procentuale, pe baza estimărilor noastre. În timp ce îmbunătățirea creșterii activității din sectorul serviciilor implică o creștere a cererii de lucrători tineri, această creștere a cererii ar putea fi mai mult decât contrabalansată de sezonalitatea puternică a ofertei. Pe măsură ce intrăm în sezonul de absolvire, rata șomajului în rândul tinerilor ar putea crește cu 3-4pp și ar putea atinge un vârf în timpul verii (de obicei în iulie sau august) înainte de a începe să scadă de la sfârșitul trimestrului al treilea, dacă ne uităm la modelul sezonier din 2018 și 2019 (înainte de Covid).
– Dezechilibrul structural este un alt motiv care stă la baza ratei ridicate a șomajului în rândul tinerilor. În ciuda faptului că o proporție tot mai mare de șomeri cu vârste cuprinse între 16 și 24 de ani au studii superioare, se pare că există o nepotrivire între disciplinele academice și cerințele întreprinderilor. De exemplu, numărul absolvenților de școli profesionale care s-au specializat în educație și sport a crescut cu peste 20% în 2021 față de 2018, dar cererea de angajare din industria educației a slăbit semnificativ în aceeași perioadă. Modificările de reglementare din ultimii ani au contribuit probabil la slăbirea cererii de forță de muncă în sectoare precum tehnologia informației, educația și proprietatea, care tind să angajeze mai mulți lucrători tineri. Nepotrivirile de competențe pot fi abordate doar treptat și ar putea fi un factor care să contribuie la o rată ridicată a șomajului în rândul tinerilor în următorii ani.
– S-ar putea să vedem că șomajul în rândul tinerilor își continuă tendința de creștere în următoarele câteva luni, pe fondul sezonalității puternice a ofertei, în ciuda politicilor guvernamentale de a crea mai multe locuri de muncă pentru absolvenți. Promovarea redresării în continuare a sectorului serviciilor, explorând în același timp modalitățile de reducere a decalajului dintre disciplină și cerințele întreprinderilor, pare a fi esențială pentru a reduce rata șomajului în rândul tinerilor pe termen mediu.
Goldman subliniază, de asemenea, că șomajul în rândul tinerilor chinezi nu este masiv în raport cu ceea ce se vede în țări europene precum Italia și Spania sau în alte țări aflate într-un stadiu similar de dezvoltare.
Dar este de două ori mai mare decât nivelul din SUA. Și, în mod evident, acest nivel de șomaj în rândul tinerilor este mai sensibil din punct de vedere politic în țări precum China, unde nu există piețe de desfacere electorale viabile pentru nemulțumire. Deci, ar putea fi un fenomen care merită urmărit.
Sursa – www.ft.com