MediaSind TVR Declanșează Conflict de Muncă și Pregătește Grevă Generală
Decizii majore adoptate în cadrul Adunării Generale
În cadrul Adunării Generale a MediaSind TVR, desfășurată joi, delegații au votat în unanimitate pentru declanșarea conflictului de muncă în societatea română de Televiziune (SRTV) și pentru inițierea unei campanii de strângere a semnăturilor necesare organizării unei greve generale. Comunicatul oficial al organizației a fost transmis agenției AGERPRES.
Acțiuni legale și sesizări către autorități
Delegații au hotărât să se adreseze Inspectoratului teritorial de Muncă (ITM) pentru concilierea conflictului, precum și să notifice Consiliul de Administrație al TVR, inclusiv pe președintele-director general Doina Gradea, cu privire la necesitatea desemnării unei noi echipe care să negocieze Contractul Colectiv de Muncă (CCM), conform legislației în vigoare.
Referitor la constatările Curții de Conturi privind gestionarea fondurilor publice, reprezentanții MediaSind intenționează să sesizeze Direcția Națională Anticorupție (DNA) cu privire la posibilele încălcări ale Codului Penal și ale legii care reglementează funcționarea SRTV.
Suspiciuni privind obținerea frauduloasă a reprezentativității sindicale
MediaSind a exprimat îngrijorări legate de suspiciunea că SPUSTv ar fi obținut o sentință judecătorească prin metode frauduloase pentru a bloca negocierile cu membrii Federației FAIR-MediaSind. În acest context, sindicatul va contesta decizia SPUSTv și va solicita autorităților competente o investigație asupra transferului rapid al peste 230 de angajați către această organizație sindicală.
Istoricul negocierilor contractuale
Negocierile pentru un nou CCM între administrația SRTV și Federația Cultură și Mass-Media FAIR-MediaSind au început pe 27 noiembrie 2019. Deși toate documentele necesare erau prezentate corect, procesul negociator a fost blocat din cauza refuzului delegației conduse de Doina Gradea.
Reprezentanții MediaSind contestă motivele invocate pentru blocajul negocierilor, considerându-le nejustificate. Aceștia subliniază absența reprezentanților salariaților din discuțiile oficiale ca fiind o încălcare flagrantă a obligațiilor angajatorului conform Legii nr. 62/2011.
Impactul lipsei unui nou CCM asupra angajaților
Lipsa unui nou Contract Colectiv ar putea avea consecințe severe asupra drepturilor salariale ale angajaților SRTV. Sindicaliștii avertizează că nefinalizarea acestuia până la sfârșitul anului 2019 ar putea duce la diminuarea protecției locurilor de muncă și dificultăților financiare semnificative pentru personal.
De asemenea, ei subliniază că actualele condiții pot crea premisele modificării legislative referitoare la salarii într-un mod care nu este favorabil activității televiziunii naționale.
Apel către unitate în rândurile membrilor sindicatului
În final, delegațiile prezente au lansat un apel către toți membrii sindicatelor din TVR să se unească în acțiunile viitoare împotriva situației actuale. Aceasta include participarea activã la protestele planificate şi susținerea grevei generale ce urmează să fie organizată.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
Dolce SportRadu Naum anunță o nouă problemă fizică pentru Denis Drăguș înaintea meciului de luni
GetPonyTesla a cerut schimbări la testele europene de asistență la conducere, contestând o factură de 365.000 de euro
BravonetAl Pacino va fi onorat la 86 de ani cu cea mai înaltă distincție a Sindicatului Actorilor
LylaScreeningul colorectal între 50-74 de ani începe cu FIT. Ce ai de făcut dacă rezultatul este pozitiv
Revista IoanaCum îți completezi aportul de calciu din 7 alimente, de la iaurt simplu la tofu și sardine
News24Parchetul anunță 517 persoane în custodia poliției după manifestațiile din Paris, inclusiv 171 de minori




