Cumulul pensiilor cu veniturile salariale: Reguli și condiții
Pensiile pot fi cumulate cu veniturile din muncă doar în cazul în care valoarea netă a pensiei este mai mică sau egală cu salariul mediu brut stabilit anual, care pentru anul 2009 a fost de 1.693 lei. Această reglementare este parte integrantă a bugetului asigurărilor sociale de stat, conform normelor privind cumularea pensiilor cu veniturile salariale.
Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a emis un comunicat prin care anunță elaborarea unor instrucțiuni referitoare la acest regim de cumul, conform prevederilor Capitolului IV din Legea nr. 329/2009. Această lege vizează reorganizarea autorităților publice și optimizarea cheltuielilor guvernamentale, având ca scop susținerea mediului de afaceri și respectarea angajamentelor asumate față de Comisia Europeană și Fondul Monetar Internațional.
Prin această legislație se stabilesc clar modalitățile prin care pensionarii pot beneficia simultan atât de pensie cât și de venituri salariale provenite din surse bugetare.
Până pe 9 decembrie 2009, pensionarii aflați în situațiile menționate au obligația să decidă în scris dacă doresc să suspende plata pensiei sau să renunțe la locul de muncă. De asemenea, aceștia trebuie să aleagă între păstrarea unei singure pensii pentru care se permite cumularea sau suspendarea plăților.
Reglementările se aplică pensionarilor ce obțin venituri din activități desfășurate pe baza unui contract individual de muncă sau al unui raport de serviciu la instituții publice centrale sau locale, indiferent de modul lor de finanțare. Acestea includ regiile autonome și societățile comerciale unde statul are o participație majoritară.
Beneficiarii acestor reglementări sunt diversificați; ei includ pensionarii sistemului public dar și cei provenind din alte sisteme neintegrate precum cadrele militare sau funcționarii publici specializați în domeniul apărării naționale ori ordinii publice. De asemenea, sunt incluși pensionarii sistemelor proprii ale cultelor religioase recunoscute legal.
Definiția „pensiei nete” include suma rezultată după deducerea contribuției la asigurările sociale pentru sănătate precum și impozitul pe venit; nu sunt incluse indemnizațiile necontributive acordate prin legi speciale sau alte sume compensatorii destinate persoanelor cu handicap.
Pentru cei ce primesc atât pensie din sistemul public cât și din celelalte sisteme neintegrate, plafonul se calculează luând în considerare totalitatea sumelor primite ca pensie. Dacă suma cumulată depășește salariul mediu brut stabilit anterior menționat, beneficiarul poate opta să cumuleze venitul salarial doar cu una dintre pensii – aceea aleasă dintre cele ce nu depasesc limita impusă.
Formularistica necesară va fi disponibilizată curând pe site-ul Ministerului Muncii pentru a facilita procesul angajatorilor si al Casei Teritoriale de Pensii.”