Volkswagen AG a respins solicitările sindicatului IG Metall privind creșterea salariilor angajaților din Germania, subliniind necesitatea unor măsuri drastice de reducere a costurilor. În timpul discuțiilor de miercuri despre contractele colective de muncă, conducerea VW a avertizat asupra posibilității unor concedieri și închideri de fabrici în Germania, începând din 2025, ca parte a unui plan de austeritate menit să contracareze scăderea vânzărilor și concurența vehiculelor electrice mai ieftine din Asia.
Acorduri de muncă anulate și perspectiva concedierilor
Recent, Volkswagen a anunțat că va renunța la mai multe acorduri de muncă, inclusiv la garanția locurilor de muncă până în 2029 pentru șase fabrici din Germania. Aceasta este o măsură care crește riscul unor concedieri și închideri de fabrici, pentru prima dată în cei 87 de ani de istorie a companiei. Trecerea dificilă la vehicule electrice și concurența crescută din China au fost citate drept principale motive pentru aceste schimbări.
Proteste și reacții ale sindicatelor
Mii de angajați Volkswagen au protestat la Hanovra, unde au avut loc negocierile, folosind tobe și fluiere pentru a-și exprima nemulțumirea față de planurile de reducere a costurilor. Sindicatul IG Metall a cerut o majorare salarială de 7%, invocând profiturile substanțiale ale grupului Volkswagen. Cu toate acestea, conducerea VW a respins solicitările, argumentând că este nevoie de o contribuție din partea angajaților pentru reducerea costurilor și că reducerile salariale sau concedierile ar putea fi inevitabile.
Citeste si:
Provocările cu care se confruntă Volkswagen
Compania se confruntă cu o serie de dificultăți, inclusiv scăderea cererii pentru automobilele sale, mai ales pentru cele electrice, intensificarea concurenței din partea producătorilor chinezi și o structură internă de guvernare considerată lentă de investitori și analiști. Aceste provocări au amplificat tensiunile din jurul negocierilor pentru contractele colective de muncă și au stârnit îngrijorări cu privire la viitorul locurilor de muncă și al producției VW în Germania.
Planurile de reducere a numărului de angajați
Publicații germane au raportat că Volkswagen ar putea să reducă cu 30.000 numărul angajaților săi pe termen mediu, ceea ce ar reprezenta aproximativ 10% din forța de muncă din Germania. Negociatorul sindical Thorsten Gröger a avertizat că închiderea fabricilor și concedierile masive nu sunt soluții acceptabile, însă tensiunile dintre sindicate și conducerea VW rămân ridicate.
Volkswagen continuă să navigheze într-un peisaj industrial complex, unde presiunile interne și externe amenință stabilitatea pe termen lung a companiei.