Mediul de business se află într-o continuă transformare, iar factorii care îi influențează evoluția sunt foarte diferiți de la un an la altul sau chiar de la o lună la alta. O pandemie sau un război au efecte la nivel global, însă chiar și evenimente de mai mici dimensiuni schimbă în mod radical prețuri, obiective și strategii de atingere a acestora.
Prin urmare, indiferent de experiența pe care ai acumulat-o până acum și de poziția pe care o ocupi într-o companie, trebuie să fii conștient că în permanență ai ceva nou de învățat. Altfel, vei avea parte de surprize cât se poate de neplăcute. Pentru a le evita, poți beneficia de pe urma participării la cursuri de management organizate de echipa Brightway®.
Managementul schimbării, pentru a-ți spori capacitatea de adaptare
Trainingul se adresează antreprenorilor, top managerilor, liderilor de echipe și oricăror altor profesioniști care vor să învețe cum să dezvolte strategii și comportamente adaptative pentru a gestiona cu succes schimbările din jur.
Acest tip de cursuri de management permite antrenarea, prin intermediul unor simulări diverse, pentru gestionarea schimbărilor. Se lucrează în mod practic, pe studii de caz din contextul actual, folosind cele mai noi cercetări și instrumente din mai multe domenii, începând cu management și ajungând la psihologia comportamentală.
Participanții la cursuri de management al schimbării reușesc, datorită unor exerciții de autocunoaștere și explorare a propriului potențial, să înțeleagă impactul factorilor VUCA (volatilitate, incertitudine, complexitate și ambiguitate) la nivel economic, social și emoțional.
Folosind modelul Positive Inteligence, cursanții analizează tiparele de comportament distructive și identifică blocajele ce pot să apară în contexte de schimbare și incertitudine. Pornind de aici, învață cum să implementeze strategii adaptative și să formeze noi obiceiuri, sănătoase, atât în context profesional, cât și personal.
Leadership strategic, pentru obiective pe termen lung
Unul dintre cele mai apreciate cursuri de management este cel de leadership strategic, util în egală măsură pentru managing partners, administratori, CEOs, manageri de departament și antreprenori. Este adresat, în ultimă instanță, tuturor celor care conduc echipe și doresc să dezvolte sisteme de lucru performante, cu un grad mare de autofuncționalitate.
Concret, se desfășoară un antrenament practic, de tip simulare, la care participanții lucrează în echipe de 2-3 persoane. În acest cadru sunt utilizate instrumente utile pentru a clarifica și a implementa viziunea liderului în organizație.
Miza finală constă – așa cum este cazul oricărui business sănătos – în realizarea unui plan de leadership srategic, inspirațional, scalabil, autofuncțional, menit să rezolve cât mai multe din problemele de conducere specifice fiecărei companii, organizații sau departament.
Participanții reușesc să își clarifice viziunea, misiunea și valorile și se antrenează, prin studii de caz, să planifice strategic următorii pași din activitate. În paralel, sunt testate mecanisme de gândire, de adaptare și de motivare a oamenilor, pentru a atinge obiectivele.
Pe lângă schimbul de experiență cu lideri de top din diferite domenii de activitate, cursanții au parte și de alte beneficii, precum accesul la instrumente care le permit să conducă echipa păstrând standarde înalte de performanță.
Prin urmare, înscrierea la cursuri de management îți va aduce numeroase avantaje și te va ajuta să te adaptezi în permanență la noile realități, indiferent de funcția pe care o ocupi în prezent!