Totul la varful BP. Actiunile scad brusc cu 6 procente

O scădere abruptă de 6% a acțiunilor BP pe bursa londoneză marchează finalul brusc al mandatului președintelui Albert Manifold, înlăturat la mai puțin de un an de la numire. Gigantul petrolier britanic a invocat deficiențe inacceptabile de conduită și guvernanță corporativă, într-o mutare care expune tensiunile majore de la vârful organizației.

Această decizie deschide perspectiva unei volatilități crescute pentru investitorii instituționali, într-un moment critic pentru direcția strategică a grupului. Miza principală este controlul operațional efectiv al companiei. Conflictul dintre un președinte perceput ca intruziv și noua directoare generală, Meg O’Neill, reflectă o luptă directă pentru alocarea viitoare a capitalului și structurarea diviziilor de business.

Tensiuni interne și guvernanță corporativă

(Ultimul semnal clar de neîncredere datează de la adunarea generală de luna trecută, când s-a conturat prima opoziție majoră). Manifold a preluat funcția abia în luna iulie a anului trecut, succedându-i lui Helge Lund. Numai că stilul său de conducere a generat rapid fricțiuni interne. Peste 18% dintre acționari au votat recent împotriva realegerii sale, la recomandarea fermă a firmei de consultanță Glass Lewis.

Așa cum semnalează zf într-o analiză publicată marți, abordarea extrem de implicată a lui Manifold a fost considerată excesivă de către colegi, fiind asimilată mai degrabă unui rol executiv. Fostul director general al grupului irlandez CRH Plc era perceput ca fiind prea agresiv, sursele interne descriindu-l drept zgomotos și autoritar în relația cu managementul superior.

„Albert a contribuit la aducerea unui ritm și a unui focus binevenit în transformarea BP. totusi consiliul a fost surprins și dezamăgit să afle despre probleme de supraveghere a guvernanței și de conduită pe care le consideră inacceptabile și a luat măsuri decisive.” – Amanda Blanc, director independent principal al BP

Reorganizarea strategică a operațiunilor

Și totuși, dincolo de declarațiile oficiale privind conduita, cifrele și deciziile recente arată o ruptură totală de viziune. Meg O’Neill, prima femeie care conduce BP, s-a mișcat rapid după instalarea sa din aprilie pentru a reorganiza compania în două unități majore de business. Această mișcare anulează practic structura orientată spre energia verde adoptată în 2020.

Iar fostul președinte ar fi încercat sistematic să limiteze independența directoarei generale în relația cu directorii neexecutivi. Cifrele de pe bursă reflectă exact această instabilitate la nivel de board.

Interimatul va fi asigurat de Ian Tyler, un executiv cu experiență în sectorul de utilități și construcții. Următoarea perioadă va fi definită de capacitatea lui Meg O’Neill de a livra profitabilitatea promisă acționarilor prin noua structură. Dar rămâne neclar cât de repede va reuși consiliul de administrație să stabilizeze definitiv guvernanța corporativă și să recâștige încrederea piețelor de capital.

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

Revista IoanaCe poți prelua din viața centenarelor din Bolotana, de la mesele cu legume la timpul petrecut împreunăNews24Chiriile plătite în România au urcat cu 43,5% într-un an, cea mai mare creștere din UEDolce SportKompany s-a accidentat înaintea victoriei cu 6-1 a lui Bayern și a lipsit de la interviurile TVGetPonyMercedes-AMG pregătește CLE63 cu V-8 pentru 2027, după reacția clienților la C63 hibridBravonetAntonio Banderas face echipă cu Nicolas Cage în „True Detective” 5, cu filmările programate pentru 2027LylaCând ajută minoxidilul împotriva căderii părului și de ce rezultatele cer aproximativ șase luni