piața muncii în 2021: O Revenire Rapidă și Provocări pentru Angajatori
Evoluția pieței muncii post-pandemie
În 2021, piața muncii din România a suferit transformări semnificative comparativ cu anul anterior, având o dinamică similară cu cea din perioada 2018-2019. Conform datelor de pe platforma eJobs.ro, angajatorii publică lunar peste 30.000 de locuri de muncă noi, iar candidații își recâștigă treptat puterea pe acest segment.
Sectoare în expansiune și competiție acerbă
După o perioadă dificilă pentru industriile HoReCa și turism, aceste sectoare au început să se redreseze rapid. Companiile se confruntă acum cu o competiție intensificată pentru atragerea candidaților calificați. De asemenea, toamna aduce așteptări legate de schimbări semnificative în relațiile dintre angajatori și angajați.
Provocările resimțite de angajatori
Un sondaj recent realizat de eJobs relevă că majoritatea angajatorilor sunt îngrijorați de creșterea ratei fluctuației personalului. aceștia se tem că vor întâmpina dificultăți în recrutarea candidaților sau că mulți specialiști vor opta pentru oportunitățile externe. Aproape jumătate dintre respondenții la sondaj (44%) consideră că lucrul remote va deveni o cerință standard din partea angajaților.
Roxana Draghici, Head of Sales la eJobs România, subliniază: „După un an în care piața a fost favorabilã angajatorilor, ne aflăm într-un moment crucial al echilibrării forțelor între candidați și companii.”
Profilul viitorului candidat
Conform sondajului efectuat pe un eșantion format din 120 de specialiști HR în luna mai a acestui an, majoritatea respondenților (38%) estimează că specialiștii vor avea cele mai mari șanse să găsească locuri de muncã după pandemie. Muncitorii calificați (24%),IT-iștii (19%),tinerii fără experiență (10%) și muncitorii necalificați (8%) sunt categoriile cele mai cautate.
De asemenea, recrutorii observã schimbări pozitive în abordarea candidaților; 67% dintre aceștia cred cã viitorii aplicanți vor avea așteptări mai realiste față de locurile disponibile.
Perspectivele pieței muncii
Pe fondul relansării economice și al relaxării restricțiilor sanitare, există speranțe ca echilibrul emoțional al angajaților să fie restabilit. Aproximativ 30% dintre respondenții la sondaj anticipează întoarcerea la birou a unei părți semnificative a forței de muncã.
În prezent,platforma www.ejobs.ro oferã peste 34.000 de locuri disponibile atât pentru românia cât și pentru strănătate; lunar se inregistrează între 1 milion si 1 milion si jumatate aplicari provenind din partea unui număr mare dе candidati activ interesaţi dе munca.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
LylaO studentă din Iași a ajuns la spital după ce a purtat lentile colorate cumpărate online cu 30 de lei. Mai distingea doar umbre
Revista IoanaTratamentul hormonal pentru menopauză început între 45 și 59 de ani nu a fost asociat cu mai multe infarcturi sau AVC-uri. Analiza preliminară a inclus 52.330 de femei.
News24Rețelele sociale ar putea bloca accesul copiilor sub 15 ani chiar și cu acordul părinților. Proiectul a trecut tacit de Senat
Dolce SportAl Jazira lui Cosmin Olăroiu a învins Al Muharraq cu 3-0 și mai are două meciuri pentru locul în optimi
GetPonyDealerii auto chestionați în România spun în proporție de 83,8% că nu folosesc aparat pentru testarea bateriei electricelor rulate
BravonetGabi Bădălău a anunțat că instanța a respins cererea Claudiei Pătrășcanu pentru ordin de protecție împotriva lui
