Un nou studiu realizat de HFS Research și GlobalLogic constată că deficitul de competențe în domeniul Inteligenței Artificiale (AI) și sistemele IT învechite (legacy systems) îngreunează sustenabilitatea și dezvoltarea sectorului industrial.
București, România – 18 decembrie 2025 – GlobalLogic Inc., o companie a grupului Hitachi și lider în inginerie digitală, a publicat un nou raport realizat în parteneriat cu HFS Research, care evidențiază perspective-cheie privind modul în care companiile industriale gestionează adoptarea AI, tranzițiile către sustenabilitate și transformarea forței de muncă. Studiul arată că, în pofida planurilor ambițioase ale liderilor, 51% dintre organizații indică deficitul de competențe drept principalul motiv pentru care inițiativele în domeniul AI și al tehnologiilor avansate eșuează sau au rezultate sub așteptări.
Studiul include răspunsurile a peste 100 de directori executivi și seniori din companii industriale cu o valoare de peste 1 miliard de dolari din sectoare precum industria auto, aerospațială, chimică, energie și utilități, construcții. Concluziile evidențiază o provocare clară: deși liderii recunosc necesitatea transformărilor asistate de AI, a viabilității și a susținerii talentelor, o nealiniere fundamentală între prioritățile actuale și așteptări încetinesc inovația.
„Am realizat acest studiu pentru a înțelege de ce liderii din industrii consideră inteligența artificială, sustenabilitatea și dezvoltarea talentelor drept priorități de top, dar întâmpină dificultăți în a le transforma în rezultate măsurabile”, a declarat Srini Shankar, President & CEO al GlobalLogic. „Am constatat că mulți încearcă să implementeze tehnologii avansate fără a dispune de personal calificat, de cadre clare de guvernanță în domeniul AI și de planuri de tranziție care să facă legătura între presiunile actuale în materie de eficiență și obiectivele strategice viitoare. Pe măsură ce procesul de relocalizare a producției (onshoring) se accelerează în Statele Unite, liderii se confruntă cu o cerere internă în creștere, dar cu o ofertă limitată și costisitoare pentru oameni specializați.
La GlobalLogic am depășit etapa de experimentare și livrăm ecosisteme industriale bazate pe AI care generează valoare măsurabilă astăzi. Prin combinarea expertizei noastre solide în sisteme embedded, Edge AI, convergența IT-OT, securitatea cibernetică OT, IoT industrial și conectivitatea de ultimă generație, precum 5G/6G, GlobalLogic oferă capabilități de bază de care clienții industriali au nevoie pentru a-și avansa parcursul în domeniul Physical AI. În combinație cu excelența dovedită a Hitachi în domeniul OT și al produselor, oferim organizațiilor posibilitatea de a se moderniza mai rapid, de a opera mai inteligent și de a-și accelera transformarea în ceea ce privește sustenabilitatea, productivitatea și forța de muncă. Împreună cu clienții noștri din domeniul industrial, dezvoltăm competențe de ultimă generație în domeniul serviciilor integrate, digital twins, automatizării industriale, întreținerii predictive și productivității și siguranței personalului din prima linie, ajutându-i să descopere noi moduri de obținere a veniturilor și să realizeze îmbunătățiri semnificative ale eficienței operaționale și performanței”.
Concluziile principale ale raportului:
Studiul indică faptul că întreprinderile industriale sunt blocate între ambiție și capacitate, neavând resursele umane, structurile și strategiile de integrare necesare pentru a implementa tranziții de amploare, cu impact pe termen lung:
- Recalificarea (upskilling) devine o nouă necesitate: deși 51% dintre companii afirmă că deficitul de competențe împiedică inițiativele în domeniul AI și al tehnologiilor avansate, jumătate dintre ele nu dispun de programe structurate de recalificare, iar 42% întâmpină dificultăți în găsirea de oameni specializați în domeniul digital și AI. Pe măsură ce angajații cu experiență se pensionează și tot mai puțini candidați noi ocupă posturile tradiționale, liderii industriali apelează la Agentic AI și la inovații bazate pe sustenabilitate pentru a acoperi acest deficit.
- Legacy Systems creează deficit tehnic și blochează progresul: Sistemele vechi creează deficit tehnic și sunt un semn clar al pregătirii limitate pentru a susține noile modele operaționale „inteligente” și interconectate, necesare pentru tehnologii precum Agentic AI. Aproape jumătate (49%) privesc integrarea noilor tehnologii cu sistemele existente ca fiind cea mai mare barieră în implementarea tehnologiilor digitale avansate.
- Prioritățile se mută către AI: Aproape jumătate (46%) dintre directorii executivi consideră în prezent reducerea costurilor operaționale drept una dintre cele trei priorități principale, dar studiile arată că, în doi ani, adoptarea AI și optimizarea operațională vor ocupa primul loc în topul priorităților.
- Industria este considerată o carieră fără perspective de viitor: 58% dintre respondenți consideră că personalul calificat are mobilitate profesională limitată în sectorul de producție, 48% menționează lipsa percepției inovării, iar 46% recunosc că salariile sunt mai mici în comparație cu alte sectoare, ceea ce agravează criza de personal.
„Liderii executivi din domeniul industrial trebuie să integreze imediat tranzițiile legate de sustenabilitate, personal specializat și tehnologie atât în strategie, cât și în operațiunile zilnice”, a declarat Josh Matthews, HFS Research. „Rezultatele și mesajele clare trebuie să arate forței de muncă actuale și viitoare că o întreprindere va avea un viitor sustenabil și bazat pe tehnologie, indiferent de cei care o conduc.”
Raportul oferă recomandări concrete pentru ca întreprinderile industriale să gestioneze cu succes aceste tranziții, inclusiv:
- Elaborarea de planuri integrate care să coreleze eficiența pe termen scurt cu strategia pe termen lung.
- Investițiile imediate în dezvoltarea competențelor personalului și în colaborarea dintre angajați și AI.
- Modernizarea sistemelor pentru a permite noi modele de operare, în loc să se remedieze infrastructura veche.
- Stabilirea unor indicatori clari și a unor parcursuri profesionale care să demonstreze angajamentul sectorului industrial față de inovare.
Concluzia este că directorii executivi nu vor scăpa niciodată de presiunea de a echilibra cerințele operaționale cu transformarea strategică, însă cei care construiesc structurile necesare pentru a le realiza pe ambele simultan vor avea succes.
Aici puteți accesa raportul integral.
Despre GlobalLogic
GlobalLogic, o companie a grupului Hitachi, este un partener de top în ingineria digitală care ajută cele mai vizionare companii din lume să proiecteze și să construiască produse, platforme și experiențe digitale inovatoare, bazate pe inteligență artificială. Din 2000, suntem în prima linie a revoluției digitale, accelerând acum tranziția clienților către afaceri ale viitorului bazate pe inteligență artificială, prin integrarea designului de experiență, a ingineriei complexe, a inteligenței artificiale și a expertizei în date. Cu sediul central în Silicon Valley, GlobalLogic este o companie a grupului Hitachi care operează sub Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), care contribuie la o societate durabilă cu o calitate a vieții mai bună, promovând inovația prin AI și tehnologie drept Social Innovation Business.
Despre HFS Research
HFS Research este o instituție de referință în domeniul cercetării și consultanței privind transformarea organizațională, oferind companiilor din Fortune 500 informații pertinente și strategii aplicabile. Beneficiind de acces fără egal la directorii executivi din Global 2000 și de o expertiză aprofundată în domeniul inteligenței artificiale, automatizării și modelelor de afaceri digitale, HFS ajută organizațiile să ia decizii în cunoștință de cauză, care să le asigure un avantaj competitiv durabil. Pentru mai multe informații, accesați: www.hfsresearch.com.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
LylaSpălatul des nu îngrașă părul mai repede. Marina Filipescu explică cum alegi frecvența
Revista IoanaAdrian Marinescu explică ce simptome pot sugera gripa și când să ții copilul acasă
News24Temperaturile scad cu până la 10 grade luni în nordul țării. Răcirea ajunge marți și în sud
Dolce SportRadu Drăgușin spune că schimbarea de la Fiorentina nu este doar cazul său după remiza 1-1 cu Napoli
GetPonyMașini de epocă, din nou pe traseul primei curse auto din România
BravonetMagda Szubanski vorbește despre riscul revenirii incurabile a cancerului, după ce anunțase remisia
