Piața birourilor flexibile din România traversează cea mai dinamică perioadă din ultimul deceniu, cu o creștere de aproximativ 20% în 2025 față de anul precedent și peste 100 de spații de coworking active la nivel național.
În București, disponibilul de birouri flexibile a depășit 70.000 mp, reprezentând peste 2% din stocul modern de birouri, iar livrările de spații flexibile au crescut de peste trei ori într-un singur an.
La nivel EMEA (Europa, Orientul Mijlociu și Africa), suprafața totală de spații flexibile (flex) a ajuns la circa 8,3 milioane mp în 2024, față de doar 2 milioane mp în 2010, în timp ce numărul unităților flex a urcat de la 1.450 la peste 4.300.
Global, segmentul de coworking este estimat să depășească 40 de miliarde de dolari până în 2030, practic o validare a modelului de lucru flexibil ca normă în domeniul real estate-ul de office-uri.
În acest context, pentru companii, întrebarea nu mai este „dacă” au nevoie de flexibilitate, ci „cum” o pot construi inteligent în spațiile pe care le ocupă.
Birourile flexibile: din cost fix în instrument de management al riscului
Condițiile fiscale volatile, presiunea pe cash-flow și adoptarea accelerată a muncii hibride au împins tot mai multe organizații să regândească structura costurilor cu birourile.
Analize recente arată că soluțiile de birouri flexibile și zone de coworking pot aduce economii cuprinse intre 30–50% față de modelele tradiționale de închiriere, în special pentru companiile aflate în expansiune sau restructurare.
În București, chiriile pentru birouri se situează în jur de 18–22 euro/mp, semnificativ mai mici decât în Varșovia, Praga sau Viena, însă pentru chiriași presiunea vine din altă parte: gradul de incertitudine și necesitatea de a evita blocarea capitalului în suprafețe supradimensionate.
În paralel, contractele din zona flex tind să fie mai scurte de 1–2 ani pentru birouri private și circa 12 luni pentru open space – oferind companiilor o flexibilitate pe care un contract clasic de 5–7 ani nu o poate livra.
În acest context, un element devine critic: infrastructura interioară trebuie să fie la fel de flexibilă ca modelul contractual, astfel aici intră în joc pereții demontabili.
De ce pereții demontabili devin infrastructură strategică
Pereții demontabili sunt sisteme de compartimentare interioară modulare care permit împărțirea și recompartimentarea rapidă a birourilor, fără intervenții asupra structurii clădirii și fără șantiere clasice cu demolări și reconstrucții.
Ei combină module din sticlă, lemn sau metal, oferind un mix de transparență, intimitate și izolație fonică, adaptat cerințelor fiecărui proiect de birou.
Pentru companii, beneficiile se văd în trei zone cheie:
Capex & Opex
– investiția în pereți demontabili se amortizează prin reutilizare și prin eliminarea costurilor recurente de demolare/reconstrucție;
Time-to-market
– reconfigurarea spațiului se face în zile, nu în săptămâni, optimizare eficienta in zona de timp
ESG & sustenabilitate
– componentele reutilizabile reduc deșeurile și susțin impactul asupra mediului incojurator, sustin obiectivele de mediu, mai ales în clădirile verzi.
Într-o piață în care spațiile flex reprezintă încă aproximativ 2% din stocul total de birouri din București, dar cu potențial de creștere de 3–4 ori în următorii ani, investiția într-o infrastructură interioară modulară poate diferenția clar un chiriaș sau un operator de spații flex.
România pe harta birourilor flexibile
România se află într-o fază de creștere accelerată în segmentul birourilor flexibile, dar încă sub media altor capitale din regiune.
Bucureștiul insumează peste 70.000 mp de spații flex, aproximativ 2–2,3% din stocul modern de birouri, cu peste 100 de spații de coworking active și potențial clar de extindere.
Orașele regionale – Cluj-Napoca, Timișoara, Iași – încep să contureze ecosisteme proprii, cu stocuri între 5.000 și 15.000 mp și prețuri medii ușor sub Capitală.
Acest decalaj față de piețele mature (Londra, Amsterdam, Berlin) nu indică o slăbiciune, ci o oportunitate de creștere pentru dezvoltatori, operatori și companiile care adoptă printre primii infrastructura de birouri flexibile.
În acest context, pereții demontabili devin un instrument prin care chiriașii își pot sincroniza structura spațiului cu dinamica business-ului, fără a depinde exclusiv de deciziile proprietarilor sau de ciclul investițiilor imobiliare.
Wallrite și sistemele QbiQ: arhitectura flexibilității
Wallrite aduce în România gama de sisteme de pereți demontabili QbiQ, dezvoltate în Olanda și recunoscute pentru abordarea orientată spre sustenabilitate și economie circulară.
Aceste sisteme sunt concepute pentru a funcționa ca un „kit” de arhitectură interioară modulară: aceleași module pot fi demontate, mutate și reasamblate în noi configurații, pe măsură ce companiile își setează spatiul de birou.
Portofoliul acoperă scenarii de la birouri minimaliste, full glass, până la proiecte cu exigențe acustice ridicate sau amenajări cu look industrial premium:
iQ Pro
– sistem modular care combină sticla cu panouri opace, pentru un echilibru între transparență și intimitate;
iQ Route 66
– design industrial inspirat din arhitectura anilor ’30–’40, pentru proiecte cu identitate vizuală puternică;
iQ Single
– compartimentare complet vitrată, minimalistă, pentru spații luminoase și deschise;
iQ Structural
– sistem dublu vitrat, cu performanță acustică ridicată, ideal pentru săli de ședință, boardrooms și spații pentru zona managementului si executivului;
– compartimentare freestanding din sticlă, pentru săli de conferință sau birouri „plug-and-play” în interiorul unui open space.
Toate aceste sisteme pot integra uși batante sau glisante, simple sau duble, din sticlă, lemn sau metal, cu accesorii premium și opțiuni de control acces, păstrând continuitatea estetică a compartimentării.
Cum arată ROI-ul unui perete care se mută odată cu tine
Pentru un CFO sau un director de real estate corporativ, întrebarea principală este: „Care este ROI-ul unei astfel de soluții?”.
Răspunsul se poate structura pe câteva axe:
Reutilizare multiplă
– aceeași investiție în pereți demontabili poate fi amortizată pe mai multe cicluri de reconfigurare a biroului sau chiar relocări, fără pierderi majore de material;
Reducerea costurilor de fit-out
– eliminarea demolărilor și reconstrucțiilor tradiționale reduce costurile directe cu manopera, materialele și managementul de șantier;
Reducerea timpilor de nefuncționare
– reconfigurările rapide minimizează perioadele în care spațiul este neutilizabil sau parțial utilizat;
ESG & compliance
– sistemele dezvoltate cu focus pe circularitate, cum este gama QbiQ, ajută la atingerea obiectivelor de sustenabilitate și pot susține certificările de clădiri verzi.
Într-o piață în care operatori locali de spații flex anunță grad de ocupare mediu de 80–90% și contracte tot mai scurte, capacitatea de a reconfigura rapid spațiul devine un avantaj competitiv, nu doar un „nice to have”.
De la concept la implementare: rolul Wallrite
Pentru companiile care ocupă suprafețe între câteva sute și câteva mii de metri pătrați, implementarea pereților demontabili începe cu o analiză de scenarii:
- cum va evolua numărul de angajați în următorii 3–5 ani;
- ce pondere va avea munca hibridă;
- câte săli de ședință, call rooms și spații de tip focus work sunt necesare;
- ce standarde acustice și de imagine trebuie îndeplinite pentru clienți și parteneri.
Wallrite lucrează cu aceste scenarii pentru a proiecta compartimentări care pot fi recalibrate în timp, fără a genera costuri neprevăzute și fără a afecta structura clădirii.
Astfel, pereții devin un asset mobil al companiei se pot muta odată cu biroul, odată cu schimbarea contractelor de închiriere sau a strategiilor de prezență fizică.
De ce acum este momentul pentru pereți demontabili
Datele arată că spațiile flex reprezintă încă doar 2–2,5% din stocul total de birouri moderne în România, față de 10–15% în piețe vestice mature.
Acest decalaj înseamnă că următorii ani vor aduce noi livrări, noi operatori și o presiune in cresterea pe optimizarea fiecărui metru pătrat ocupat.
Companiile care își construiesc de pe acum infrastructura interioară pe modele flexibile precum pereți demontabili, soluții plug-and-play, module reutilizabile vor fi mai bine poziționate să răspundă atât la schimbările din business, cât și la cele din fiscalitate sau din piața muncii.
Pereții care se mută odată cu tine nu mai sunt un concept de design, ci o decizie strategică de business, cu impact direct în costuri, productivitate și competitivitate.
Pentru companiile care vor să transforme biroul dintr-un cost fix într-un instrument de flexibilitate, pereții demontabili Wallrite reprezintă una dintre rarele investiții care pot evolua în același ritm cu business-ul.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
Revista IoanaCum te poate ajuta supa de pui la răceală. Ingredientele simple și limitele beneficiilor observate în studii
News24Valentin Ionescu, Președinte ISF: Capitalul de autonomie economică, un nou concept
Dolce SportLisandro Martinez reproșează șefilor lui Manchester United transferurile după 0-2 cu Atlético Madrid
GetPonyA1 Margina-Holdea a ajuns la aproape 80%. Deschiderea circulației este estimată pentru mai 2027
BravonetLena Dunham readuce „Girls” la HBO pentru cinci episoade, cu majoritatea distribuției originale
LylaPrescrierile de testosteron pentru femei au crescut de 2,6 ori în SUA. Ce beneficii susțin dovezile