Salariul mediu net ajunge la 5.400 lei. Crestere de 3,8 la suta in prima parte a anului

În prima parte a anului, salariile din România au înregistrat o creștere medie de 3,8% comparativ cu aceeași perioadă din 2025, ajungând la aproximativ 5.400 de lei pe lună. Cifrele indică o temperare clară a politicilor de compensare la nivel național, în condițiile în care companiile încearcă să își optimizeze marjele operaționale.

Eroziunea puterii de cumpărare sub presiunea inflației

Numai că această evoluție nominală nu se traduce printr-un plus real în buzunarele angajaților. Nivelul actual al remunerațiilor rămâne cu aproape 30% sub așteptările candidaților prezenți în piața muncii.

„O creştere de 3,8% a mediei salariale nete este de luat în seamă, mai ales în acest context în care nu mai vorbim foarte des despre majorări salariale, însă se menţine vizibil sub nivelul inflaţiei, ceea ce înseamnă că, în realitate, angajaţii nu au resimţit plusul la salariu, ba chiar putem vorbi despre o scădere a puterii de cumpărare, îndeosebi în domeniile în care decalajele dintre realitate şi aşteptări sunt mai mari de 30% sau chiar 40%”, susţine Bogdan Badea, CEO eJobs, într-un comunicat preluat de Agerpres.

Cum se reflectă asta în politicile dvs. De resurse umane pentru trimestrele următoare? O ajustare a bugetelor devine inevitabilă dacă doriți să atrageți personal calificat, mai ales în sectoarele unde deficitul de forță de muncă presează direct asupra cifrei de afaceri.

Harta salarială pe industrii și tranșe de venit

Pe baza datelor furnizate de Observatornews într-o analiză detaliată a pieței muncii, distribuţia salarială în funcţie de praguri arată o concentrare masivă în zona de mijloc. Mai exact, 37% din cele 50.000 de date introduse de angajaţi în comparatorul Salario reprezintă venituri cuprinse între 4.501 şi 7.000 de lei.

O pondere de 25% se situează între 3.001 şi 4.500 de lei, în timp ce 18,5% declară câștiguri între 7.001 şi 10.000 de lei. Segmentul de top, cu venituri de peste 10.000 de lei, reprezintă 10,1% din total. Iar la polul opus regăsim 9,3% dintre salariați, cu venituri cuprinse între 2.574 şi 3.000 de lei.

Domeniul care plăteşte cel mai bine rămâne IT-ul, cu o medie de 8.000 de lei lunar. Aici concurența pentru talente menține standardele ridicate, companiile de tehnologie fiind nevoite să susțină pachete atractive. Urmează sectorul naval şi aeronautic, cu o medie salarială de 6.100 de lei. Pentru telecomunicaţii, inginerie şi segmentul casino & entertainment, salariul mediu este de 6.000 de lei.

În schimb, la baza piramidei veniturilor se află serviciile de au pair / babysitting / curăţenie (3.500 de lei), segmentul call center / BPO (4.300 de lei), turism & HoReCa (4.500 de lei) şi industria alimentară (4.700 de lei).

Decalajele regionale și presiunea pe costurile companiilor

Din punct de vedere geografic, capitala dictează ritmul atragerii de capital uman. Cele mai mari salarii sunt raportate pentru Bucureşti, cu o medie netă de 6.000 de lei. Urmează polii tradiționali de business: Cluj (5.500 de lei), Sibiu (5.200 de lei) și Timiş (5.100 de lei). Județele Ilfov, Iaşi, Braşov și Constanţa raportează fiecare o medie de 5.000 de lei net pe lună.

Cifrele arată complet diferit în provincie.

Cel mai puţin câştigă angajaţii din Gorj, Vâlcea, Suceava şi Hunedoara (4.000 de lei), alături de cei din Bistriţa-Năsăud, Giurgiu şi Caraş-Severin (4.200 de lei). Pentru managerii care operează facilități de producție în aceste regiuni, costul cu forța de muncă pare avantajos pe hârtie, dar ascunde dificultăți majore în recrutare.

„O parte dintre aceste judeţe de la coada clasamentului au şi cele mai mari diferenţe între cât câştigă angajaţii şi care sunt aşteptările pe care le au de la actualul sau de la un viitor angajator. Cel mai mare ecart este în Mehedinţi, de 58%, de la 4.500 la 7.000 de lei. Urmează Vâlcea şi Suceava, cu 50% (de la 4.000 la 6.000 de lei) şi Tulcea, cu 44%, de la 4.500 la 6.500 de lei”, a transmis Bogdan Badea.

Ghidul salarial aferent anului 2026 a fost structurat (pe baza datelor colectate online de platforma eJobs) în intervalul 31 martie 2025 – 31 martie 2026. Institutul Național de Statistică urmează să publice raportul macroeconomic detaliat privind câștigul salarial mediu brut și net la nivel național în a doua jumătate a lunii viitoare.

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

GetPonyA fost lansată licitația pentru 72 de mașini hibride break/SUV cu tracțiune 4×4BravonetTeo, Vio și Costel pleacă în turneul „Orizont Electric” în această toamnăLylaHoroscop 20 septembrie 2026. Pești și Berbec, atenție la grabă și cheltuieliRevista IoanaHoroscop 20 septembrie 2026. Gemeni și Rac, schimbări limpezi în relațiiNews24Poliția verifică două sesizări despre o posibilă dronă și o explozie în Republica MoldovaDolce SportBogdan Mara e dispus să lucreze cu Gigi Becali la transferurile FCSB