Pandemia de COVID-19 a provocat transformări semnificative pe piața muncii, afectând diverse sectoare economice. În timp ce angajații din domeniul horeca au fost nevoiți să facă față pierderilor de locuri de muncă în primele luni ale anului 2020, profesioniștii din IT, SEO și financiar s-au orientat rapid către oportunitățile de muncă remote. Această adaptare a demonstrat potențialul lucrului la distanță ca soluție viabilă în perioadele dificile. Alte domenii precum construcțiile, farmaceutica și retailul continuă să caute candidați pentru posturile vacante chiar și în contextul actual al pandemiei.
Domenii cu creșteri semnificative
Criza generată de COVID-19 a dus la o cerere crescută de personal în sectoare precum farmaceutica și retail. În perioada stării de urgență, numărul comenzilor a crescut exponențial, ceea ce a determinat angajatorii să recruteze rapid pentru a face față cererilor sporite. Retailul se află într-o expansiune constantă, având deja un trend ascendent înaintea crizei.
Companiile farmaceutice și clinicile medicale private au devenit printre cei mai importanți angajatori pe parcursul pandemiei. Cererea pentru medicamente și echipamente medicale s-a intensificat dramatic odată cu primul val al îmbolnivirilor, iar impactul acelor zile se resimte încă astăzi. Clinicile private au raportat o creștere considerabilă a volumului de muncă și continuu să suplimenteze echipele medicale pentru a răspunde nevoilor emergente.
Creșterea cererii în sectorul financiar-contabil
După câteva luni caracterizate prin incertitudine economică generalizată, piața locurilor de muncă arată semne pozitive. Domeniul financiar este unul dintre cele care beneficiază acum de o cerere sporită pentru specialiști calificați; similar se întâmplă și în contabilitate.
Popularitatea joburilor remote
Experții din domeniu subliniaz că pandemia a accelerat tendința spre munca remote. Profesioniștii cu experiență în tehnologia digitala pot lucra eficient din confortul propriului cămin. Se estimează că acest trend va continua cel puțin următorii doi ani până când un vaccin împotriva COVID-19 va fi complet implementat.
Domenii mai puțin afectate
Existente ramuri ale economiei care au resimțit efectele crizei într-o măsurătoare mult mai micã includ sectorul construcțiilor. Angajatorii români continuã sã recruteze activ personal calificat; totodatã observăm o schimbare notabilã: firmele locale cautã tot mai des colaborarea cu agenții asiatice specializate in recrutarea forței de muncǎ in acest sector.
Muncitorii asiatici sunt apreciați datorită eticii lor profesionale si stabilității contractuale pe termen lung (de cel puțin doi ani), oferind astfel angajatorilor români siguranța necesară unei echipe stabile si competente.Deși turismul si organizarea evenimentelor sunt printre cele mai afectate domenii ale economiei globale in aceasta criza sanitarǎ mondialǎ, noile oportunitati apar in sectoarele digitalizare , retail sau pharma. Conceptualizarea „work from home” devine tot mai prevalentǎ si acceptata ca parte integrantǎ din viitorul pieței muncitoare.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
BravonetGreta Gerwig aduce nașterea Narniei în primul trailer. Filmul intră pe Netflix pe 2 aprilie 2027
LylaMișcarea redusă a fost asociată cu un risc cardiovascular mai mare. Ce rol ar putea avea arterele rigide
Revista IoanaRevizia centralei poate costa 300-500 de lei în București. Când o programezi și ce verificări ai de făcut
News24Procurorii verifică facturi fictive în construcții într-un dosar cu pagube estimate la 55,4 milioane de lei
Dolce SportSzocs și Ionescu asigură primul podium al României la Europenele din Ljubljana
GetPonyCum se alege corect uleiul cutiei de viteze și de ce un produs cu vâscozitate identică poate provoca probleme
