2021: Anul revenirii pe piața muncii
În contextul reluării activității majorității companiilor, anul 2021 se conturează ca un moment de revitalizare pe piața muncii. După un an 2020 marcat de dificultăți, primele șase luni ale acestui an au adus o creștere semnificativă a angajărilor, atingând niveluri comparabile cu cele dinaintea pandemiei.
Cifre promițătoare pentru eJobs
„Am încheiat primul semestru cu o cifră de afaceri ce depășește 5,5 milioane de euro,ceea ce reprezintă o creștere de aproape 70% față de anul precedent. Această evoluție nu este surprinzătoare având în vedere că 2020 a fost un an dificil pentru toată lumea. De asemenea, am reușit să depășim cu aproximativ 10% rezultatele primelor șase luni din 2019”, a declarat Bogdan Badea, CEO al eJobs România. Compania continuă să domine sectorul recrutării online din România, având o cotă de piață ce depășește 50%.
Creșterea numărului de locuri de muncă și servicii conexe
Evoluția pozitivă din acest an se datorează atât numărului crescut al locurilor de muncă postate lunar pe platforma eJobs, cât și cererii sporite pentru servicii conexe. „Anul trecut a fost caracterizat printr-o scurtare a bugetelor destinate relației cu candidații și angajații. Acum observăm o revenire la investițiile în campanii digitale și promovarea brandului angajator”, explicat Badea.
În prezent, aproximativ 5% din veniturile lunare ale companiei provin din servicii non-core precum campaniile digitale derulate pentru clienți.
Lunile record: mai și iunie
Lunile mai și iunie s-au dovedit a fi cele mai fructuoase ale anului până acum; iunie fiind recunoscut ca cea mai bună lună după ianuarie 2020. În aceste luni au fost postate peste 35.000 locuri noi disponibile fiecare lună și s-au înregistrat aproximativ 1,1 milioane aplicații.
De la începutul lui 2021 până acum au fost listate peste 170.000 locuri noi pe platforma eJobs.ro.
Revenirea start-up-urilor pe piața recrutării
un alt factor care contribuie la această expansiune este întoarcerea start-up-urilor pe piața forței de muncă; peste 4.000 dintre acestea au realizat angajări în ultimele șase luni – marcând o creștere cu aproape 52% față de anul anterior.Angajatorii internaționali își reiau ofertele adresate candidaților români iar companiile mari locale intensificau procesul lor de recrutare odată cu redeschiderea sectoarelor afectate grav în timpul pandemiei.
„Companiile postează lunar circa 35.000 joburi noi iar anumite domenii precum IT sau HoReCa întâmpină dificultățile majore în găsirea candidaților potriviți”, adaugat Bogdan Badea.
Piața actualizată: oportunități disponibile
În prezent sunt disponibile aproape 36.000 locuri de muncă atât pentru România cât și pentru strănătate pe platforma www.ejobs.ro.
Despre eJobs
fondată în anul1999, eJobs este prima platformã dedicată recrutării online din România şi lider al pieţei locale in acest domeniu . Din anul2012 face parte din grupul Ringier AG , companie internaționalã media localizata in Zurich , Elveția . Cu peste4 ,6 milioane CV-uri si mai mult decat1 ,3 milioane aplicatii lunar , eJobs detine cea mai mare baza activa candidati . Peste2 milioane utilizatori unici acceseaza serviciile platformei in fiecare luna si zilnic sunt actualizate7 .000 CV-uri.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
BravonetBabasha și Mălina și-au botezat fiul la peste un an și jumătate. Dorian Popa a fost printre invitați
LylaTuse seacă sau productivă. Cum le deosebești și ce tratament poți încerca
Revista IoanaCum păstrezi căldura în apartament după ce se oprește centrala
News24Urs pe munte. Cum te retragi și ce faci dacă te atacă
Dolce SportCSM București a urcat provizoriu pe primul loc după 33-13 la Iași. Gloria Bistrița poate trece în față cu o victorie miercuri
GetPonyCum verifici dacă o mașină second-hand a fost lovită și reparată
