Piața muncii din România în vara anului 2023: Recorduri de angajare
Creștere semnificativă a locurilor de muncă disponibile
Vara aceasta a marcat o perioadă fără precedent pe piața muncii din România, cu un număr record de joburi disponibile. Comparativ cu vara anului 2019, oferta de locuri de muncă a crescut cu 16%, iar față de anul trecut, creșterea este chiar mai impresionantă, atingând 38%. Această vară atipică, influențată încă de efectele pandemiei, s-a dovedit a fi mai activă decât sezonul estival din urmă cu patru ani.
Bucureștiul și orașele regionale în competiție
Conform datelor furnizate de eJobs România, platforma principală pentru recrutare din țară, Bucureștiul rămâne lider în ceea ce privește numărul locurilor de muncă disponibile. Aproximativ 42.600 de joburi au fost scoase la concurs în Capitală. Totuși, orașele Cluj-Napoca, Timișoara și Brașov au totalizat împreună peste 43.000 de oferte.
O schimbare în dinamica pieței forței de muncă
Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs România, subliniază că sezonul estival este adesea caracterizat printr-o scadență a activității pe piața forței de muncă datorită concediilor angajaților. Cu toate acestea, recent s-a observat o intensificare a recrutării odată cu relaxarea restricțiilor pandemice: „Angajatorii sunt acum foarte activi și candidații sunt mai deschiși să exploreze noi oportunități profesionale.”
Domeniile cele mai căutate
Cele mai solicitate domenii pentru angajări includ Vânzări, Prestări servicii și Industria alimentară. De asemenea, Transport/Logistică și Call-center/BPO se află printre sectoarele care cauta cei mai mulți specialiști. Deși există o ofertare considerabil ridicată pentru joburile internaționale (12% din total), interesul candidaților pentru aceste poziții rămâne scazut; doar 1% dintre aplicațiile primite între iunie și august fiind destinate posturilor externe.
Activitatea candidaților pe piață
Numărul total al aplicațiilor depuse pe platforma eJobs depaseste 3 milioane în această varză – o creștere semnificativã comparativ cu aceeași perioadã din anul anterior (+30%). Cei mai activi aplicanți provin din categoria vârstei între 25-35 ani; tinerii între 18-24 ani urmează ca număr al aplicațiilor primite.
Tendințe privind munca remote
Deși se anticipa o expansiune a ofertelor pentru munca remote după perioada pandemicã prelungitã online , aceasta s-a menținut constant la aproximativ același nivel ca anul trecut (4% față de doar 1% înainte). Companiile par să prefere readucerea echipelor la birou pentru îmbunătățirea comunicării interne.
Roxana Draghici adaugã că se estimează o creștere suplimentară a locurilor disponibile toamna aceasta datorită inițierii unor noi proiecte care necesită întregirea echipelor existente.
În prezent sunt disponibile peste 31.000 locuri pe www.ejobs.ro atât pentru România cât și internațional.
Despre eJobs
eJobs este prima platformǎ dedicatǎ recrutǎrii online lansatǎ în România în anul 1999 şi lider al pieţei locale in acest domeniu . Parte integrantǎ a grupului Ringier AG încă din 2012,compania oferǎ clienţilor acces la cea mai mare bazǎ actualizată constant formatǃ Din cele peste 4 milioane CV-uri active şi 1 milion aplicatii lunare ,rezultatele reflectȃnd un mediu competitiv si diversificat in piata fortei munci .
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
Revista IoanaCum închei o zi solicitantă fără să rămâi conectată la serviciu. Un psiholog explică ce poți încerca
News24Un seism produs în Vrancea s-a simțit până în Republica Moldova și Ucraina
Dolce SportFamilia Duckadam nu va primi indemnizația pentru Steaua 1986. Alexandra critică așteptarea de 40 de ani
GetPonyPorsche exclude versiunea electrică a viitorului supercar, invocând lipsa cererii
BravonetNadia Comăneci spune că îi va fi greu să plece de la filmările „Românii au talent”
LylaVoucherele de 800 de lei pentru vacanță în 2026. Ce verifici înainte să rezervi o tabără pentru adulți
