Vârsta de pensionare urcă la 67 de ani în România până în 2060

Vârsta de pensionare din România urcă la 67 de ani pentru femei și bărbați până în 2060. Asta arată raportul OECD „Pensions at a Glance 2025”. Schimbarea prelungește durata vieții active, mai ales pentru femei. Companiile vor lucra mai mult timp cu salariați vârstnici.

Pragul de 67 de ani este reperul spre care converg și statele UE. Aici, vârsta medie de pensionare va crește până în 2060 la 66,7 ani pentru bărbați și la 66,4 ani pentru femei. România ajunge astfel peste media europeană în cazul femeilor. Se aliniază în cazul bărbaților.

Cea mai mare ajustare cade pe femei. Vârsta lor de pensionare crește de la 62 de ani și 2 luni, nivelul actual, la 67 de ani. Este o majorare de 4,8 ani, una dintre cele mai mari din Europa. La bărbați, pragul urcă de la 65 de ani la 67 de ani.

Schimbarea nu vine dintr-un singur pas. Noua lege a pensiilor prevede egalizarea treptată a vârstei de pensionare. Femeile vor ajunge la 65 de ani până în 2035. Modificările se aplică din iulie 2026.

Sistemul de pensii sub presiune financiară

Sistemul public pleacă deja de la un volum ridicat. În mai 2026, România avea 4.679.826 de pensionari. Pensia medie lunară era de 2.784 de lei, conform datelor Casei Naționale de Pensii Publice.

Argumentul economic este sustenabilitatea. Raportul OECD arată că raportul de dependență se deteriorează. De la 33 de persoane de peste 65 de ani la 100 de persoane active în 2025 se va ajunge la 52 la 100 în 2050. Asta înseamnă o presiune mai mare pe contribuțiile care finanțează pensiile curente.

„Majorarea vârstei de pensionare rămâne o strategie frecventă pentru îmbunătățirea sustenabilității financiare a sistemelor de pensii, fără reducerea nivelului pensiilor.”

Alternativa descrisă de OECD este mai costisitoare politic. Instituția notează că sustenabilitatea poate fi urmărită și prin contribuții mai mari sau prin reducerea prestațiilor, relatează Libertatea.

„Alternativ, sustenabilitatea financiară poate fi urmărită prin majorarea contribuțiilor plătite sau reducerea nivelului prestațiilor.”

Pe piața muncii, efectul este prelungirea vieții active. Presiunea apare deja în segmente unde România are deficit de personal. Un raport OECD din 2024, bazat pe date din 2021-2023, plasează România printre statele cu penurie de cadre didactice.

Pragul de 60 de ani cere o carieră completă

Pensionarea anticipată rămâne posibilă doar de la 60 de ani. Condiția este un stagiu minim de cotizare de 40 de ani, fără penalizări. În practică, planificarea carierei se mută spre continuitatea contribuțiilor. Accesul mai devreme la pensie depinde de acest prag integral de vechime.

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

GetPonyCureaua în baie de ulei distruge un motor și aduce facturi de peste 3.000 de euroBravonetAlexandra Răduță a câștigat Marele Premiu Ștefan Iordache la Gala HOP. Ce uși îi deschide trofeul în teatru și filmLylaOMS recomandă sub 5 grame de sare pe zi. Pâinea și mezelurile sunt principalele surse de sare ascunsă care depășesc limitaRevista IoanaStatinele după 70 de ani taie cu 30% riscul de infarct sau AVC, dar fără ani în plus fără dizabilitățiNews24România și Ucraina accelerează proiectele de la Sulina și Siret. Cum se schimbă tranzitul cerealelor ucraineneDolce SportFCSB a pierdut cu UTA Arad 1-3 și a ajuns la două înfrângeri la rând în Superligă