Piața muncii oferă multe oportunități, pentru care concurează însă și mai mulți candidați. Dacă ai reușit să treci cu bine peste un interviu de angajare sau peste un examen care îți permite să ocupi funcția visată, meriți felicitări.
În același timp, trebuie să știi că fiecare persoană care începe un nou job are nevoie de o fisa medicala angajare. Acest document are rolul de a garanta faptul că sănătatea, integritatea teritorială și viața nu îi vor fi puse în pericol în timpul îndeplinirii sarcinilor de muncă specifice postului respectiv.
Iată toate detaliile pe care trebuie să le cunoști pentru a dobândi acest document repede și fără probleme, de la o clinică specializată! El te va asigura atât pe tine, cât și pe angajator, că ești deplin apt de muncă.
În ce împrejurări ai nevoie de fișa medicală de angajare și cât durează obținerea ei?
Conform legislației românești, există mai multe situații în care angajații trebuie să se prezinte la o clinică acreditată pentru a fi supuși unor examinări medicale. Aceste împrejurări sunt următoarele:
- în primul rând, atunci când se angajează într-un nou domeniu de activitate sau într-o funcție nouă, din același domeniu;
- periodic, de exemplu o dată pe an sau respectând o altă ritmicitate prevăzută de lege și de regulamentele interne ale fiecărei companii în parte;
- în momentul reluării activității după efectuarea concediului de maternitate și, în anumite condiții, și după concediul de odihnă;
- dacă un angajat a fost expus în mod accidental la radiații ionizante sau la alte pericole de aceeași natură;
- atunci când există suspiciunea apariției unei boli profesionale.
Cel mai frecvent, persoanele care au nevoie de o fișă medicală pentru angajare trebuie să efectueze un examen clinic general, precum și examen oftalmologic, audiogramă, hemogramă, glicemie, spirometrie, examinare psihologică și psihiatrică.
Într-o clinică acreditată, precum Standard Med din București, cu site-ul fisamedicala.info, medicii aparținând tuturor acestor specializări sunt prezenți în același timp, ceea ce face posibilă completarea documentului, cu toate avizele necesare, în numai câteva ore. Astfel, pacientul se deplasează o singură dată la clinică, fără a pierde timp prețios.
Când trebuie efectuate analize medicale suplimentare?
Există și unele situații în care, pentru a obține fișa medicală de angajare, este necesară efectuarea unor analize medicale suplimentare. Primul caz este cel în care medicii de medicina muncii cer acest lucru, pornind de la concluziile trase cu ocazia examinării medicale a unor pacienți. Pentru a se asigura că aceștia sunt într-adevăr apți de muncă, decid că este nevoie să fie consultați și de alți specialiști.
Pe de altă parte, Hotărârea de Guvern 1169/2011 prevede examinările medicale suplimentare ce trebuie efectuate, în funcție de specificul anumitor activități. Spre exemplu, persoanele care urmează să lucreze la înălțime efectuează un examen clinic general în cadrul căruia sunt efectuate probe de echilibru, le sunt testate acuitatea vizuală și câmpul vizual. Acești angajați efectuează și o audiogramă, examen psihologic și, la indicația specialistului în medicina muncii, o electrocardiogramă și testarea glicemiei. Analize specifice sunt indicate și pentru persoanele care conduc vehicule sau utilaje ori pentru cele care lucrează în unități de alimentație publică.
Odată ce ai obținut fișa medicală de angajare, știi că ești apt de muncă și că îți vei putea îndeplini responsabilitățile fără probleme.
