ArcelorMittal România: Asigurări și Provocări în Contextul Crizei Economice
Reprezentanții ArcelorMittal din România au transmis, miercuri, ministrului economiei, Adriean Videanu, că nu intenționează să închidă vreo fabrică pe teritoriul românesc. Totuși, aceștia solicită sprijin din partea statului și se angajează să prezinte un pachet de măsuri legale în termen de zece zile.
Discuții Informale cu Sindicatele
Mircea Scântei, liderul Federației Sindicale a Siderurgiștilor (FSS), care a participat la întâlnire, a menționat că discuțiile au fost mai degrabă informale. Reprezentanții companiei au expus situația actuală a activităților lor. Deși recunosc dificultățile cu care se confruntă industria metalurgică din România, oficialii ArcelorMittal au subliniat că nu există planuri de închidere pentru combinatul de la Galați. Continuarea investițiilor în bateriile de cocsificare este o dovadă a acestui angajament.
„Ministrul Videanu este invitat să viziteze Galațiul în luna mai pentru inaugurarea unei noi instalații”, a adăugat Scântei.
Somaj Tehnic Planificat
Liderul FSS a informat că ArcelorMittal intenționează să implementeze somaj tehnic pentru angajații combinatului din Galați începând cu 1 aprilie. Detaliile privind modul de aplicare al acestei măsuri sunt încă neclare; există posibilitatea ca cele zece zile de somaj tehnic să fie distribuite pe parcursul unor luni.
Într-o întâlnire programată joi după-amiază la Galați, membrii FSS Metarom vor discuta despre posibile acțiuni protestatare dacă decizia privind somajul tehnic va fi pusă în aplicare.
Impact asupra Angajaților
Recent s-a anunțat că aproximativ 12.600 de angajați ai combinatului siderurgic vor intra prin rotație într-un regim de somaj tehnic timp de zece zile fiecare, ca urmare scaderii semnificative a cererii pe piață. Dorian Dumitrescu, purtătorul de cuvânt al companiei ArcelorMittal Galați, afirmase anterior că astfel de măsuri sunt deja implementate și în alte țări europene.
Compania îndeamnă angajații să conștientizeze provocările economice actuale și promite menținerea unui dialog social constant precum și oferirea unor compensații financiare conform legislației românești.
Reacția Liderilor Sindicali
Sindicatele contestau inițial decizia trimiterii angajaților în somaj tehnic și solicitau transparență privind situația economică ce justificase aceste măsuri drastice. Costica Harnagea lider al sindicatului US Forum sugerează explorarea altor opțiuni care ar putea reduce impactul psihologic asupra salariaților prin ajustarea programului lor muncitor.
Prefectura județului Galați recunoaște dificultatea acestor măsuri dar apreciază eforturile conducerii companiei pentru păstrarea locurilor de muncă ale angajaților.
Disponibilizări Voluntare
La sfârșitul lunii curente expirând termenul pentru disponibilizările voluntare; până acum peste 1.100 persoane au părăsit compania iar alte 2.700 s-au înscris pe lista celor care doresc plecarea voluntară beneficiind astfel între 10.000 lei și 25.000 lei compensație financiară plus salariu brut lunar timp până la douăzeci și patru luni bazate pe vechime.
În momentul privatizării sale din anul 2001 combinatul avea aproximativ 26.000 angajați iar astazi opereaza unitati si in Iasi,Hunedoara si Roman.
