Actualitate

Adeverința de vechime în muncă ghid complet cum o obții și când ai nevoie de ea

Adeverința de vechime în muncă ghid complet cum o obții și când ai nevoie de ea

Adeverința de vechime în muncă este documentul oficial care atestă experiența profesională, funcția ocupată și stagiul de cotizare. Fie că vorbim de un nou job, un credit la bancă sau dosarul de pensie, acest act devine indispensabil în numeroase situații administrative din România, unde birocrația, nu de puține ori, își spune cuvântul.

Ce este, de fapt, adeverința de vechime

este o hârtie oficială care dovedește mai multe aspecte esențiale din parcursul tău profesional. Acest document certifică perioada exactă în care ai lucrat într-un loc, funcția pe care ai ocupat-o și durata totală a activității tale acolo. Mai mult, atestă experiența profesională acumulată, dar și stagiul de cotizare pentru o anumită perioadă lucrată, un detaliu necesar pentru calculul pensiei.

Când este absolut necesară

V-ați lovit vreodată de necesitatea de a demonstra rapid experiența acumulată? Ei bine, adeverința de vechime în muncă este răspunsul. Este solicitată în situații diverse și, e drept, destul de comune.

Principalele momente în care ai nevoie de ea sunt:

  • La angajarea la un nou loc de muncă, pentru a demonstra experiența profesională anterioară.
  • La întocmirea dosarului de pensionare, pentru a dovedi stagiile de cotizare.
  • La solicitarea unui credit bancar, ca dovadă a stabilității financiare.
  • În anumite situații administrative, cum ar fi obținerea unor documente de identitate sau pentru a accesa ajutoare sociale.

Pașii pentru obținerea documentului

La prima vedere, procesul pare simplu. Și, în majoritatea cazurilor, chiar este. Adeverința poate fi obținută de la actualul sau de la fostul angajator. Tot ce trebuie să faci este să depui o cerere scrisă.

Angajatorul are obligația legală de a elibera documentul în câteva zile.

Dar lucrurile se pot complica atunci când fostul loc de muncă nu mai există. Ce faci atunci? Hai să vedem.

Ce faci dacă firma s-a închis

Aici situația devine puțin mai complicată, dar nu imposibil de rezolvat. Dacă firma la care ai lucrat s-a desființat, există două căi principale de acțiune. Prima opțiune este să te adresezi, tot printr-o cerere scrisă, arhivatorului autorizat care a preluat documentele fostei companii.

Iar a doua variantă, poate chiar mai sigură, este să depui o cerere la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din județul în care firma respectivă și-a avut sediul. Ei dețin, în principiu, o copie a documentelor relevante și te pot ajuta cu eliberarea adeverinței necesare.

Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră
adeverinta de vechime in munca angajare ITM legislatia muncii stagiu de cotizare