Angajații din spitale dau nota 4,85 sistemului medical. O treime vor să plece

Sistemul medical din România a primit o notă sub 5 de la propriii angajați, care reclamă epuizare și condiții de muncă problematice. Un sondaj la nivel național arată că o treime dintre salariații din sănătate iau în considerare să părăsească sistemul, pe fondul unui deficit uriaș de personal.

Datele provin dintr-o cercetare a Federaţiei „Solidaritatea Sanitară”, care a realizat un clasament al spitalelor publice din perspectiva calității vieții profesionale. Potrivit Digi24, studiul se bazează pe chestionare anonime completate de 2.000 de angajați din 300 de unități medicale, acoperind toate județele țării.

Un clasament al spitalelor văzut de angajați

Federația sindicală a anunțat lansarea unui raport interactiv care ierarhizează spitalele publice din perspectiva celor care lucrează în ele. Scopul este de a oferi transparență și de a evidenția problemele de management. „Federaţia «Solidaritatea Sanitară» din România (FSSR) anunţă accesul public la Raportul interactiv al aplicaţiei CVP – Calitatea Vieţii Profesionale. Raportul oferă, pentru prima dată, acces public la o ierarhizare a spitalelor publice din România din perspectiva celor care lucrează în ele: angajaţii (…) Acum, fiecare angajat are acces la informaţia privitoare la locul exact unde se află spitalul său într-o ierarhie a calităţii vieţii profesionale. Nu mai suntem în etapa presupunerilor, ci avem date care arată clar unde managementul eşuează în a-şi proteja resursa umană”, a transmis federația.

Cifrele epuizării: deficit de 51.000 de oameni

Rezultatele sondajului sunt alarmante. Angajații au acordat sistemului o notă medie de 4,85 din 10, iar majoritatea nu se simt protejați la locul de muncă și acuză supraîncărcarea. Sindicaliștii subliniază că aceste date confirmă ceea ce personalul medical simte de mult timp. „În contextul unui deficit de peste 51.000 de angajaţi şi al reducerii unei serii de drepturi salariale sporurilor, aceste date pun cifre concrete pe ceea ce angajaţii din sănătate simt de ani de zile. Aproape 3 din 4 angajaţi evaluează condiţiile de muncă drept problematice sau critice. O treime iau în considerare activ plecarea din sistem. Aceste cifre nu mai pot fi ignorate”, au mai transmis sindicaliştii.

Reprezentanții federației insistă că „nu mai este vorba de impresii sau reclamaţii”. Ei explică faptul că acum există un instrument de măsurare concretă a problemelor. „Acum avem un instrument ştiinţific, cu 19 dimensiuni măsurabile, care arată exact unde doare. Şi doare peste tot – dar nu în mod egal. Unele spitale sunt în prag de colaps, altele demonstrează că se poate şi altfel”.

Personal epuizat, risc crescut pentru pacienți

Studiul stabilește o legătură directă între calitatea vieții profesionale a personalului medical și siguranța pacienților. Condițiile de muncă precare și epuizarea angajaților pot duce la o creștere a riscului de erori medicale. „Cercetarea demonstrează o legătură directă între condiţiile în care lucrează echipele medicale şi calitatea îngrijirilor. Tradus simplu: un spital cu personal epuizat este un spital în care riscul de erori creşte. Clasamentul publicat nu este doar o informaţie pentru angajaţi, ci este o informaţie pentru fiecare pacient şi pentru fiecare cetăţean care vrea să înţeleagă de ce sistemul sanitar românesc funcţionează aşa cum funcţionează”, explică reprezentanţii federaţiei sindicale.

Clasamentul este construit pe baza auto-evaluărilor voluntare și confidențiale ale medicilor, asistentelor, personalului auxiliar și TESA, fiind analizate 19 dimensiuni ale calității vieții profesionale.

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

GetPonyNoul Alpine A110 debutează electric în 2027, dar platforma este pregătită și pentru un motor termicBravonetDupă 40 de ani de carieră, Monica Anghel spune că nu aleargă numai după baniLylaCum îți poți face echipa pasivă când vii mereu cu soluția. Testul celor două coloaneRevista IoanaCartofii prăjiți, asociați cu un risc cu 15% mai mare de ficat gras. Ce să limiteziNews24Siegfried Mureșan spune că are aproximativ 200 de voturi și are nevoie de 233 pentru învestirea GuvernuluiDolce SportRomânia a terminat pe locul 17 în ambele secțiuni ale Olimpiadei de Șah