ANUNŢ PUBLIC – selecţia directorului general al SC PREST SERV APA SA Paşcani

Selecție pentru funcția de Director General la S.C. PREST SERV APA S.A. Pașcani

S.C. PREST SERV APA S.A., cu sediul în municipiul Pașcani, județul Iași, anunță organizarea unei selecții pentru ocuparea postului de Director General. Această procedură se va desfășura conform reglementărilor stabilite prin O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice și Legea nr. 215/2001 referitoare la administrația publică locală.

Etapele procesului de selecție

Recrutarea candidaților va consta în două etape distincte:

• Etapa I: Selecția dosarelor.
• Etapa II: Interviu pentru candidații care au fost declarați „admis” în prima etapă.

Candidații vor fi evaluați pe baza cunoștințelor, experienței și abilităților manageriale, fiind necesară prezentarea unei oferte tehnice ce include un plan de management destinat eficientizării activității companiei.

Interviul se va desfășura exclusiv în limba română.

Criteriile de selecție

Pentru a putea participa la procesul de selecție, candidații trebuie să îndeplinească următoarele criterii:

1. Respectarea condițiilor legale stipulate în dosarul de participare.
2. Demonstrarea capacităților manageriale prin viziune și obiective pe termen scurt, mediu și lung.

Evaluarea abilităților manageriale se va realiza pe baza următoarelor aspecte:

• Capacitate analitică și decizională;
• Abilități excelente de comunicare;
• Orientare către rezultate concrete (simulări ale evoluției viitoare a societății).

Criteriile evaluării ofertei tehnice

Oferta tehnică va fi evaluată pe o scală totalizând 100 puncte după cum urmează:

• Motivația propusă – 20 puncte.
• Obiectivele propuse – 70 puncte:

– Tehnice – 25 puncte
– Economice – 25 puncte
– De perspectivă – 20 puncte

• Argumentație și convingere – 10 puncte

Condițiile necesare pentru candidaturile la funcția dorită

Candidatul ideal trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:

1. Cetățenie română sau cetățenie dintr-un alt stat membru al Uniunii Europene cu domiciliul în România.
2. Cunoașterea fluentă a limbii române (scris și vorbit).
3. Stare bună de sănătate atestată prin documentație medicală.
4. Capacitate deplină de exercițiu.
5. Studii superioare finalizate; studiile postuniversitare în domeniul managementului constituie un avantaj.
6. Minimum zece ani experiență profesională, dintre care cel puțin cinci ani într-o funcție managerial sau similar într-o întreprindere public profitabil sau societate comerciala cu peste optzeci angajați; minimum un an experiență relevant într-o entitate similar cu S.C PREST SERV APA S.A.

Acest proces are ca scop identificarea unui lider capabil să contribuie semnificativ la dezvoltarea companiei locale din Pașcani, având responsabilitatea gestionării eficiente a resurselor sale umane și materiale pentru atingerea obiectivelor strategice stabilite anterior.

Cerințe pentru Candidaturile la S.C. PREST SERV APA S.A. Pașcani

Informații generale despre cerințele postului

S.C. PREST SERV APA S.A. din Pașcani a anunțat deschiderea procesului de recrutare pentru o poziție de conducere, subliniind importanța cunoștințelor legislative și a experienței în domeniul gestionării resurselor de apă și a serviciilor conexe.

Competențe necesare

Candidatul ideal trebuie să demonstreze o bună înțelegere a legislației românești referitoare la furnizarea apei, precum și reglementările locale stabilite prin Hotărâri ale Consiliului Local din Municipiul Pașcani. De asemenea, este esențială capacitatea de implementare a Planului de management al companiei.

Printre abilitățile solicitate se numără organizarea, coordonarea echipelor, analiza datelor economice și gestionarea riscurilor. Candidatul trebuie să fie capabil să comunice eficient atât oral cât și în scris, având totodată aptitudini solide în negociere și mediere.

Cerințe legale

Candidatul nu trebuie să fi fost condamnat pentru infracțiuni legate de gestiune frauduloasă sau alte fapte prevăzute în Codul Penal român. De asemenea, acesta va trebui să declare că nu a desfășurat activități considerate poliție politică conform legislației actuale.

Este important ca aplicanții să nu se afle sub incidența O.U.G. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.

Documentația necesară pentru aplicare

Dosarul de candidatură va trebui să conțină următoarele documente:

1. Scrisoare de intenție.
2. Curriculum Vitae (model european conform H.G. 1021/2004), cu detalii despre realizările profesionale.
3. Copie după actul de identitate sau un alt document care atestă identitatea.
4. Copii ale diplomelor care dovedesc educația relevantă (licență, masterat etc.).
5. Documente care atestă experiența anterioară în administrarea unor regii autonome sau societăți comerciale profitabile.
6. Cazier judiciar sau declarație pe proprie răspundere referitoare la situația legală personală.
7. Adeverință medicală care confirmă starea sănătății corespunzătoare pentru exercitarea funcției dorite; aceasta trebuie eliberată cu maximum o lună înaintea depunerii candidaturii.
8. Declarație prin care candidatul își dã consimțământul pentru prelucrarea datelor personale necesare procesului de selecție.

Aceste cerințe sunt esenţiale pentru asigurarea unei selecţii riguroase şi transparente în cadrul companiei S.C PREST SERV APA S.A., contribuind astfel la menținerea standardelor ridicate ale serviciilor oferite comunităților locale din Pașcani şi împrejurimi.

S.C. PREST SERV APA S.A. Pașcani: Anunț pentru ocuparea funcției de Director General

Cerințe pentru candidați

S.C. PREST SERV APA S.A. din Pașcani a publicat un anunț prin care invită persoanele interesate să aplice pentru funcția de Director General. Candidații trebuie să prezinte o serie de documente esențiale, printre care:

• O copie a carnetului de muncă și un extras din REVISAL sau o adeverință, în funcție de caz.
• O declarație notarială pe propria răspundere, care să ateste că, în perioada în care au ocupat o poziție managerială într-o regie sau societate comercială similară cu activitatea S.C. PREST SERV APA S.A., aceasta a realizat profit cel puțin într-un exercițiu financiar.
• O altă declarație notarială conform art. 6 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice și art. 326 din Codul Penal referitor la falsul în declarații.
• O declarație pe propria răspundere prin care candidatul confirmă că nu a fost destituit dintr-o funcție publică sau nu i-a fost desfăcut contractul individual de muncă din motive imputabile.

Modalități de depunere

Dosarele trebuie prezentate personal la Secretariatul Consiliului de Administrație al societății până la data limitată de 10 noiembrie 2014, ora 15:30. Acestea se vor depune într-un plic sigilat, având mențiunea „Candidatura pentru funcția de Director General al S.C. PREST SERV APA S.A.” urmat de numele și prenumele candidatului.

Toate documentele trebuie redactate obligatoriu în limba română; se accepta și versiuni traduse în alte limbi europene, dar exemplarul românesc va fi considerat referința oficială.

Procesul selecției

Candidații vor primi un număr unic de înregistrare odată cu depunerea dosarului, iar cele primite după termen nu vor fi evaluate. După expirarea perioadei stabilite, dosarele vor fi desigilate și analizate.

Rezultatele selecției inițiale vor fi comunicate pe site-ul oficial al companiei www.serv-apa.ro în termen maxim de două zile lucrătoare după data limitării depunerii candidaturilor.

Cei admiși după prima etapă vor fi contactați prin telefon sau email pentru a li se comunica detalii despre interviu.

În final, Consiliul de Administrație va decide asupra numirii directorului general pe baza propunerii expertului independent responsabil cu recrutarea și selecția candidaților; contractele se vor semna pe o durată determinată de patru ani.

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

LylaPersoanele care iau GLP-1 pot avea carențe de vitamine și un aport insuficient de proteineRevista IoanaCând schimbi buretele de vase și cum cureți obiectele din bucătărie, de la cârpe la filtrele hoteiNews24Ministerul Justiției vrea cel puțin 500 de locuri suplimentare în penitenciare până la finalul lui 2026Dolce SportManchester United îl păstrează pe Carrick pentru Chelsea după opt înfrângeri consecutive în campionatGetPonyAudi recheamă 9.048 de Q4 E-Tron și recomandă încărcarea bateriei până la 80%BravonetFontaines D.C. vin pentru prima oară în România, în capul afișului la Summer Well 2027