Cât de mulți angajați vor putea reveni la birou după dispariția pandemiei

Întoarcerea la birou: angajatorii se pregătesc pentru un regim hibrid de muncă

Majoritatea angajaților vor reveni la birou în următoarele luni

Conform unui sondaj realizat de Xerox, aproximativ 82% dintre angajați intenționează să revină la birou în termen de 12-18 luni, chiar dacă pandemia COVID-19 a determinat o adaptare semnificativă a modului de lucru. În acest context, companiile își concentrează eforturile pe dezvoltarea unor soluții tehnologice care să sprijine un model hibrid de muncă, alocând bugete cu 56% mai mari pentru tehnologie.

Investiții crescute în tehnologie

Un studiu global relevă că 70% dintre profesioniștii din domeniul IT își reevaluează cheltuielile și planifică creșterea investițiilor în resurse tehnologice destinate muncii la distanță (55%) și celor care combină munca de acasă cu cea de la birou (40%). De asemenea, pandemia a accelerat prioritizarea investițiilor în software bazat pe cloud (65%), suport IT remote (63%) și soluții pentru colaborare online (52%).

În ceea ce privește adaptarea la telemuncă, 72% dintre respondenți au recunoscut că nu erau suficient pregătiți din punctul de vedere al tehnologiei. Cele mai frecvente dificultăți întâmpinate au fost legate de comunicarea deficitară între echipe (26%) și menținerea concentrării asupra sarcinilor (25%).

Provocările securității datelor

Cercetarea arată că principalele preocupări ale angajaților care lucrează remote sunt legate de securitatea datelor și confidențialitate (33%), urmate de productivitate (24%) și infrastructura tehnologică insuficient dezvoltată (16%).

Pregătirea diferită între țări

Sondajul evidențiază faptul că tranziția rapidă către munca remote a fost o provocare majoritar întâmpinată. Doar 28% dintre participanți s-au declarat foarte bine pregătiti pentru această schimbare. Franța s-a dovedit a fi cea mai puțin pregătită țară pentru teleworking,comparativ cu Statele Unite,unde companiile au avut o adaptare mai ușoară.

Respondenții au identificat principalele provocări tehnologice ca fiind lipsa suportului IT adecvat pentru munca remote (35%), soluțiile inadecvate pentru fluxurile operaționale (27%), absența instrumentelor necesare comunicării eficiente și colaborării online (22%) precum și lipsa soluțiilor cloud necesare desfacerii activităților zilnice(10%).

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

LylaCât de des faci analiza de colesterol după 30 de ani și când sunt utile alte testeRevista IoanaCăldura și apa caldă din zona Nițu Vasile, București, pot lipsi mai mult. Termenul estimat pentru avarie a fost mutat pe 7 noiembrieNews24O pacientă trebuie să primească gratuit un medicament pentru inimă. Recursul statului nu oprește automat hotărâreaDolce SportCum poate ajunge copilul tău la o academie de fotbal din Europa și ce trebuie verificat înaintea probeiGetPonyHonda NSX, mașina folosită de Ayrton Senna în Portugalia, s-a vândut cu 871.250 de lire sterlineBravonetPrimele două filme „Dune” revin în cinematografele din România între 1 și 14 decembrie. Fiecare are opt minute bonus