Personalul Credit Suisse face pregătiri pentru a da în judecată autoritatea de reglementare financiară elvețiană pentru bonusurile de 400 milioane de dolari care au fost anulate în urma salvării băncii de către UBS.

Mii de bancheri seniori de la Credit Suisse au o parte din bonusurile lor legate de obligațiunile suplimentare de nivel 1 ale grupului, titluri de valoare care au fost șterse în cadrul preluării orchestrate de autoritățile elvețiene în martie.

Firmele de avocatură Quinn Emanuel și Pallas, care au dat deja în judecată autoritatea de reglementare elvețiană Finma în numele investitorilor care dețineau obligațiuni AT1, au primit mai multe cereri din partea managerilor de rang înalt de la Credit Suisse pentru a acționa în justiție și în numele lor, potrivit mai multor persoane familiarizate cu această chestiune.

În acest moment, avocații nu sunt clari dacă cererile de despăgubire din partea angajaților Credit Suisse ar putea fi adăugate la procesele existente intentate împotriva Finma sau ar trebui să fie depuse separat, au adăugat persoanele respective.

„Am fost contactați de manageri ai Credit Suisse din întreaga lume pentru a vedea cum i-am putea ajuta”, a declarat o persoană implicată în discuții. „Există o mulțime de suprapuneri între cele două poziții, dar nu sunt exact la fel”.

Bonusurile datează din 2014, când personalului de nivel de director general și de director al băncii i s-a oferit un premiu de capital contingent ca parte a remunerației lor. Premiile neconvenționale au fost concepute pentru a imita titlurile AT1, care ar putea fi convertite în capitaluri proprii sau reduse la zero dacă banca se afla în dificultate.

CCA-urile reprezentau de obicei între 10 și 15 la sută din bonusul total al unui manager și se acordau după trei ani. De asemenea, acestea prevedeau două plăți de dobândă pe an. În 2021, ultimul an în care au fost acordate, peste 5.000 de angajați ai Credit Suisse le-au primit.

AT1-urile sunt un tip de instrument de datorie hibrid creat după prăbușirea financiară din 2008 pentru a oferi băncilor o mai mare flexibilitate a capitalului în caz de criză.

Credit Suisse a întrebat inițial Finma dacă CCA-urile ar putea fi tratate diferit față de AT1-uri, dar angajaților li s-a spus în urmă cu trei săptămâni că premiile lor vor fi șterse împreună cu AT1-urile. UBS a declarat în această săptămână că va înregistra un câștig de 400 de milioane de dolari din această mișcare odată ce va finaliza preluarea.

Luni, angajații Credit Suisse au fost informați că vor primi ultima plată a dobânzii pentru AT1 înainte ca acestea să fie șterse. Bonusurile au fost lovite în alte moduri, inclusiv premii în acțiuni, deoarece prețul acțiunilor Credit Suisse a scăzut cu 93 la sută de la începutul anului 2021.

Luna trecută, guvernul elvețian a ordonat ca bonusurile pentru aproximativ 1.000 de bancheri seniori ai Credit Suisse să fie reduse. Conform hotărârii, membrilor consiliului executiv li s-au anulat bonusurile, în timp ce personalul cu un nivel inferior a suferit o reducere de 50%. Personalul aflat la un nivel inferior a primit o reducere de 25%.

Tratamentul aplicat AT1 s-a dovedit a fi unul dintre cele mai controversate aspecte ale achiziției de 3,25 miliarde de dolari a rivalului său de către UBS. Quinn Emanuel și Pallas reprezintă investitorii în procese separate care dețin mai mult de o treime din cele 17 miliarde de dolari de obligațiuni AT1 care au devenit fără valoare.

Într-o victorie timpurie pentru reclamanți, săptămâna trecută, în ceea ce se așteaptă să fie un caz de lungă durată, Finma a fost forțată să divulge decretul care le-a șters investițiile.

Judecătorul care supraveghează cazul, care a fost intentat în orașul St Gallen din estul Elveției, a ordonat autorității de reglementare să predea decretul, oferind deținătorilor de obligațiuni AT1 un punct de sprijin mai ferm pentru a contesta reducerea valorii contabile.

Credit Suisse, Finma, Quinn Emanuel și Pallas au refuzat să comenteze.

Sursa – www.ft.com

Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră
angajati Credit Suisse