Companiile Mijlocii Europene Anticipează Creșteri Semnificative în 2024
Optimismul Executivilor Europeni
Conform studiului anual EY Growth Barometer: Europe, companiile mijlocii din Europa se arată optimiste cu privire la perspectivele de creștere pentru următoarele 12 luni. Aproape 86% dintre acestea estimează o creștere a veniturilor de peste 6%, încurajate de cel mai ridicat nivel de încredere din perioada post-criză financiară globală.
Planuri de Expansiune Internațională
Studiul, care a inclus răspunsurile a 863 de executivi din opt țări europene, relevă că aproximativ două treimi dintre respondenți (62%) preconizează o creștere între 6% și 10%. De asemenea, un sfert dintre organizațiile intervievate își propun extinderea pe piețe internaționale ca prioritate principală.
Andy Baldwin, Partener Coordonator EY pentru zona EMEIA, subliniază că liderii companiilor europene sunt mai dornici să se adapteze la schimbare decât omologii lor globali. Aceștia investesc activ în dezvoltarea afacerilor prin extindere și adoptarea tehnologiilor inovatoare.
Ambiții Regionale Diverse
Cercetarea evidențiază că Rusia și Olanda au cele mai mari ambiții de creștere, cu câte 38% dintre liderii companiilor mijlocii planificând o expansiune semnificativă. Germania și Franța urmează îndeaproape, fiecare având un procent similar (31%) al companiilor care vizează creșteri considerabile.În contrast,doar 24% dintre firmele britanice manifestă aceleași aspirații din cauza incertitudinilor generate de Brexit.
Franța conduce în ceea ce privește intențiile de expansiune internațională; totuși, Regatul Unit rămâne reticent cu doar 16% dintre liderii săi considerând extinderea externă ca fiind prioritară.
Provocări Externe pentru Creștere
Liderii europeni identifică o posibilitate lent progresiv global ca principal risc extern (28%), ceea ce reprezintă o majorare semnificativă față de anii anteriori. Alte riscuri menționate includ incertitudinea geopolitică (9%) și obstacolele comerciale (2%). De asemenea, fluxul insuficient al numerarului este perceput ca un obstacol operațional major pentru aproape jumătate dintre respondenți (37%).Baldwin adaugă că impactul Brexit-ului continuu asupra pieței britanice nu trebuie ignorat; totuși optimismul general rămâne intact atâta timp cât politicile nu afectează negativ economia global.
Strategia Forței Muncii și Diversitatea
În contextul angajării forțate pe piața muncii, peste o treime din executivii intervievați plănuesc angajări permanente. Atragerea talentelor diverse este văzut drept esențial pentru accelerarea creșterii economice viitoare.
Bogdan Ion, Country Managing Partner EY România subliniază importanța adaptării rapide la digitalizare și securitate ciberneticã: „Companiile trebuie să dezvolte strategii solide care să le permitã să rămână competitive într-un mediu economic tot mai dependent de tehnologie.”
Aceste tendințe sugerează că sectorul mediu european se aflã într-o continuã transformare şi adaptare la provocările actuale ale pieţei globale.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
News24Avansul APIA pentru fermieri poate fi plătit din 16 octombrie, dacă sistemul nu întâmpină probleme
Dolce SportRomânia a terminat pe locul 17 în ambele secțiuni ale Olimpiadei de Șah
GetPonyO plecare de pe loc a provocat un accident cu patru mașini în Ploiești. O femeie a fost rănită
BravonetBianca Ghiurcă a izbucnit în lacrimi după imaginile cu Marco și Gabriella. A luat în calcul să plece
LylaUn exercițiu de mindfulness durează un minut. Cum îl faci când funcționezi pe pilot automat
Revista IoanaSemințele de in pot ajuta în constipație, dar pentru unele preparate EMA menționează cel puțin 150 ml de lichid