Kaufland angajează în Năsăud, Ploiești, București și Medgidia. Pentru cele trei posturi de opt ore pe zi, salariile anunțate de companie sunt între 5.500 și 7.400 de lei brut pe lună. În Medgidia, postul de trei ore pe zi are un salariu de 1.669 de lei brut.
Acestea sunt sumele înainte de scăderea taxelor, nu banii pe care angajatul îi primește în mână. La 27 octombrie 2026, anunțurile Kaufland pentru cele patru posturi aveau opțiunea de aplicare. Nu indicau o dată-limită pentru trimiterea candidaturii.
Salariul și programul fiecărui post
| Postul și orașul | Program | Salariu brut, lei pe lună |
|---|---|---|
| Șef de raion, Năsăud | 8 ore pe zi | 7.400 |
| Lăcătuș mecanic, Ploiești | 8 ore pe zi | 5.700 |
| Lucrător comercial, București | 8 ore pe zi | 5.500 |
| Inspector pentru distribuția materialelor publicitare, Medgidia și Cernavodă | 3 ore pe zi, 15 ore pe săptămână | 1.669 |
Postul din București este la magazinul de pe strada Barbu Văcărescu, în Sectorul 2. Cel din Ploiești este la centrul logistic al companiei. Pentru ambele, Kaufland cere studii medii; postul de lăcătuș presupune și pregătire tehnică, plus experiență în domeniu.
Șeful de raion trebuie să aibă experiență în comerț și în conducerea unei echipe. Atât acest post, cât și cel de lucrător comercial presupun disponibilitate pentru ture, weekenduri și sărbători legale. În Medgidia, inspectorul verifică pe teren distribuția materialelor publicitare și face raportări săptămânale; activitatea include și deplasări în Cernavodă.
Cele trei salarii pentru program de opt ore depășesc salariul minim brut de 4.325 de lei pe lună, valabil de la 1 iulie 2026. Chiar și cel mai mic dintre ele, cel din București, este cu 1.175 de lei brut peste acest prag. Salariul postului de trei ore pe zi nu se compară direct cu cel pentru o zi întreagă de lucru.
Anunțurile celor patru posturi prevăd contracte pe durată nedeterminată. Pentru Năsăud și București, Kaufland indică și 22 de zile lucrătoare de concediu la angajare. Anunțurile menționează bonuri de masă pentru aceste două posturi, dar suma care revine fiecărui angajat trebuie văzută în oferta primită.
Cum se trimite candidatura
- Candidatul caută orașul și postul pe portalul de recrutare Kaufland, apoi deschide anunțul și folosește opțiunea de aplicare.
- Cererea poate fi trimisă online cu sau fără cont. Încărcarea unui CV este opțională.
- Înainte de a accepta postul, candidatul verifică în contract salariul brut, programul, locul de muncă, concediul și perioada de probă.
După trimiterea cererii pot urma o discuție telefonică sau online și un interviu. Persoana acceptată este contactată pentru întocmirea contractului, care trebuie încheiat în scris cel târziu în ziua dinaintea începerii muncii.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
BravonetFontaines D.C. vin pentru prima oară în România, în capul afișului la Summer Well 2027
LylaPersoanele care iau GLP-1 pot avea carențe de vitamine și un aport insuficient de proteine
Revista IoanaCând schimbi buretele de vase și cum cureți obiectele din bucătărie, de la cârpe la filtrele hotei
News24Nivelurile afectate de explozie ale blocului de pe Calea Rahovei au căzut în cursul demolării
Dolce SportNicolae Stanciu revine în SuperLiga la Universitatea Cluj din ianuarie 2027
GetPonyPe Podul Giurgiu-Ruse se va circula alternativ, zi și noapte, din 28 octombrie până pe 4 decembrie
