Reduceri de personal în sectorul feroviar: Ministrul Transporturilor avertizează asupra situației financiare

Măsuri drastice pentru echilibrarea bugetelor companiilor feroviare

În cadrul unei conferințe de presă susținute luni, 23 august, la Ploiești, Radu Berceanu, ministrul Transporturilor și Infrastructurii, a subliniat necesitatea găsirii unor soluții pentru stabilizarea bugetelor companiilor feroviare. În absența acestor măsuri, ministerul ar putea fi nevoit să recurgă la reduceri de personal.

„Programul pe care îl voi prezenta sindicatelor include reduceri de personal. Totuși, aceste măsuri pot fi diminuate prin reducerea cheltuielilor în alte domenii. Obiectivul nostru este să aducem societățile feroviare într-o zonă de echilibru financiar”, a declarat Berceanu. El a evidențiat că pierderile anuale ale acestor companii se ridică la aproximativ 600-700 milioane lei.

Subvenții insuficiente pentru CFR Călători

Ministrul a menționat că CFR Călători beneficiază anual de subvenții în valoare de 1,3 miliarde lei. Cu toate acestea, compania reușește să finalizeze anul cu datorii ce variază între 700 și 800 milioane lei. „Subvenția nu este utilizată eficient pentru evitarea pierderilor”, a adăugat acesta.

Întâlnire cu sindicatele și proteste recente

Berceanu va avea o întâlnire cu reprezentanții sindicatelor din domeniul feroviar în aceeași zi pentru a discuta despre posibilele reduceri de personal. Această întâlnire vine după un protest spontan organizat săptămâna trecută de aproximativ 300 de angajați ai CFR Călători împotriva planului companiei privind trimiterea în șomaj tehnic a circa 15.000 dintre angajați.

Sindicatele au amenințat cu oprirea activităților dacă conducerea nu va oferi clarificări referitoare la calendarul disponibilizării angajaților și măsurile legate de șomaj tehnic.

Detalii despre disponibilizări

Aproximativ 15.000 de angajați ai CFR Călători au primit notificări privind șomajul tehnic pe o perioadă totalizând două luni calendaristice (44 lucrătoare), început din data de 16 august, urmând ca aceștia să primească doar 75% din salariu pe durata acestui interval.

Decizia vine ca urmare a pierderilor semnificative raportate după primele șase luni ale anului și face parte dintr-un plan mai amplu al conducerii companiei destinat redresării financiare prin concedieri masive care vor afecta atât CFR Călători cât și alte entități din sector: între 2.000 și 4.000 angajați vor fi disponibilizați din cadrul CFR Călători iar alte mii vor fi afectate la nivel național prin restructurări similare.