16,9 milioane de lei din bugetul asigurărilor de şomaj pentru disponibilizaţii de la CFR Marfă, în 2014

Alocare bugetară pentru persoanele disponibilizate de CFR Marfă

Suma totală destinată plății veniturilor lunare de completare

În anul 2014, bugetul asigurărilor pentru șomaj va aloca 16,9 milioane de lei pentru plata venitului lunar de completare destinat celor 2.500 de angajați disponibilizați de la Societatea Națională de Transport Feroviar de Marfă ‘CFR Marfă’ SA. Această măsură face parte din planul aprobat recent, conform unui proiect publicat pe site-ul Ministerului Transporturilor.

Detalii despre concedierea angajaților

Conform notei explicative a proiectului, concedierile vor începe în luna iulie 2014 și se estimează că suma totală necesară din bugetul asigurărilor pentru șomaj va ajunge la 67,6 milioane lei până la finalizarea procesului. Din această sumă, cei 16,9 milioane lei vor fi utilizați în acest an.

„Se aprobă alocarea sumei menționate din bugetul asigurării pentru șomaj pe anul curent”, se arată în documentația oficială.

Mecanismele legale și sociale implicate

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2013 reglementează protecția socială acordată persoanelor afectate prin concedieri colective efectuate conform planurilor stabilite în cadrul societăților naționale și companiilor cu capital majoritar public. Aceasta prevede ca angajații disponibilizați să beneficieze de un venit lunar compensatoriu.

În contextul acordurilor cu Fondul Monetar Internațional și al prevederilor Bugetului SNTFM ‘CFR Marfă’ SA pe anul curent, compania a inițiat un proces amplu de restructurare care vizează reducerea pierderilor operaționale și creșterea competitivitățiii pe piață.

Obiectivele programului de restructurare

Programul are ca scop principal eficientizarea managementului intern și utilizarea optimizată a resurselor umane și tehnice existente. De asemenea, se urmărește diminuarea cheltuielilor financiare și impact pozitiv asupra mediului economic local.

SNTFM ‘CFR Marfă’ SA a elaborat un plan detaliat privind numărul exact al salariaților ce urmează să fie disponibilizați în conformitate cu OUG nr. 36/2013 privind măsurile sociale aplicabile între anii 2013-2018.

Termen limită pentru feedback

Persoanele interesate pot trimite propuneri sau observații referitoare la acest proiect până la data limitativã: 28 iunie 2014.

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

Dolce SportCristian Tauru câștigă titlul absolut la drift încă din clasa a XI-aGetPonyDrumurile publice. Despăgubiri pentru avarii și scutirea de taxe pentru competiții sportiveBravonetIAN poate continua concertele după reținere. Artistul a primit control judiciar pentru 60 de zileLylaVitamina D în sezonul rece. Când este indicat suplimentul de 10 micrograme pe zi și ce limite să respecțiRevista IoanaCum reduci condensul de pe interiorul geamurilor și când ai nevoie de ajutor pentru mucegaiul din casăNews24Houthi amenință aviația civilă cu operațiuni militare în spațiul aerian saudit