Meta, gigantul din spatele Facebook, analizează un plan de concedieri pe scară largă ce ar putea afecta 20% sau chiar mai mult din companie. Trei surse familiarizate cu situația au declarat că măsura vine în contextul în care compania încearcă să compenseze investițiile uriașe în infrastructura pentru inteligență artificială și să se pregătească pentru o eficiență sporită adusă de angajații asistați de AI.
Pregătiri pentru o restructurare majoră
Deși nu a fost stabilită o dată exactă pentru aceste concedieri, iar amploarea lor finală nu a fost încă decisă, conducerea a semnalat deja aceste planuri altor lideri din Meta. Acestora li s-a cerut să înceapă să pregătească modalități de reducere a personalului, au confirmat două dintre persoanele citate, care au vorbit sub protecția anonimatului. Până la acest moment, oficialii Meta nu au comentat informațiile.
Dacă se va decide asupra cifrei de 20%, ar fi cele mai importante concedieri ale companiei de la restructurarea din finalul anului 2022 și începutul lui 2023. Compania avea aproape 79.000 de angajați la 31 decembrie, conform celei mai recente raportări.
Nu e prima dată
Valul anterior de restructurări, numit de companie „anul eficienței”, a fost unul de proporții.
Meta a concediat 11.000 de angajați în noiembrie 2022, adică aproximativ 13% din forța sa de muncă de la acel moment. Iar aproximativ patru luni mai târziu, a anunțat că va elimina alte 10.000 de locuri de muncă.
Miza uriașă pe Inteligența Artificială
În ultimul an, directorul general Mark Zuckerberg a încercat să împingă Meta să concureze mai agresiv în domeniul inteligenței artificiale generative. V-ați gândit vreodată cât costă, pe bune, această cursă? Compania a oferit pachete salariale uriașe, unele în valoare de sute de milioane de dolari pe parcursul a patru ani, pentru a atrage cercetători de top în AI într-o nouă echipă de superinteligență.
Numai ca asta nu e tot. Meta a declarat că intenționează să investească 600 de miliarde de dolari pentru a construi centre de date până în 2028. Pe lângă asta, la începutul acestei săptămâni, compania a achiziționat Moltbook, o platformă de socializare construită pentru agenți AI. Și, ca și cum nu ar fi de ajuns, Meta cheltuie cel puțin 2 miliarde de dolari pentru a cumpăra startup-ul chinez de inteligență artificială Manus.
Un singur om pentru o echipă întreagă
Zuckerberg a făcut deja aluzie la câștigurile de eficiență generate de aceste investiții. Cum vine asta? Chiar el spunea în ianuarie că începe să vadă „proiecte care înainte necesitau echipe mari realizate acum de o singură persoană foarte talentată”. Declarația sugerează o viziune în care tehnologia AI poate prelua sarcini complexe, reducând nevoia de personal numeros pentru anumite proiecte.
Meta nu este singura
Planurile Meta reflectă un tipar mai amplu în rândul marilor companii americane, în special din sectorul tehnologic. Directorii au indicat îmbunătățirile recente ale sistemelor de inteligență artificială drept unul dintre motivele acestor schimbări de personal. De exemplu, în ianuarie, Amazon a confirmat că va elimina aproximativ 16.000 de locuri de muncă, mișcare ce a reprezentat aproape 10% din forța sa de muncă.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
BravonetRussell Brand a fost găsit vinovat de un viol și trei agresiuni sexuale. Pedeapsa va fi stabilită pe 9 noiembrie
LylaCât de des faci analiza de colesterol după 30 de ani și când sunt utile alte teste
Revista IoanaPoșta Română anunță dotarea a circa 4.700 de oficii cu recipiente pentru aparate electrice mici până în martie 2027
News24Fosta trezorieră PNL Bihor, cercetată pentru că ar fi ajutat 15 persoane să obțină necuvenit 1,9 milioane de lei din indemnizații de creștere a copilului
Dolce SportAlice Ene nu apare pe lista Cupei Intercontinentale de Drift, deși a anunțat acceptul
GetPonyFerrari Daytona SP3 s-a vândut cu 18,54 milioane de dolari, comision inclus, un record pentru model în afara licitațiilor caritabile
