Ministerele responsabile de atragerea fondurilor europene vor putea angaja personal pe posturile disponibile, conform unei ordonanțe de urgență adoptate recent de Guvern.

Conform declarațiilor purtătorului de cuvânt al Executivului, Ioana Muntean, procesul de ocupare a posturilor vacante va fi realizat cu aprobarea Guvernului. Aceste locuri libere vor fi centralizate și redistribuite prioritar către structurile care se ocupă cu gestionarea fondurilor europene. Centralizarea informațiilor se va efectua la Ministerul Finanțelor în fiecare luna, pe data de 15, pentru luna anterioară.

„Ordonanța aprobată astăzi permite angajări prioritare în ministerele care gestionează atragerea și utilizarea fondurilor europene”, a declarat Muntean.

Ocuparea acestor posturi vacante se va realiza pe baza a două tipuri principale de acte normative: memorandumuri pentru transferul posturilor între ordonatorii principali de credite și hotărâri guvernamentale pentru redistribuirea acestora împreună cu bugetele aferente.

Ministerele pot să angajeze personal pentru absorbţia fondurilor europene

Contextul fondurilor europene în România

Fondurile europene reprezintă una dintre cele mai importante surse de finanțare pentru dezvoltarea infrastructurii, educației și sănătății în România. Accesarea acestor fonduri necesită o pregătire riguroasă și o echipă de specialiști care să se ocupe de elaborarea proiectelor, implementarea acestora și raportarea rezultatelor. Din acest motiv, ministerele pot să angajeze personal dedicat pentru absorbția fondurilor europene, facilitând astfel atragerea și utilizarea eficientă a resurselor financiare disponibile.

De ce este importantă angajarea de personal specializat?

• Expertiză tehnică: Personalul specializat aduce cunoștințe tehnice necesare pentru redactarea corectă a proiectelor.
• Îmbunătățirea ratei de absorbție: O echipă dedicată poate monitoriza mai bine programele, ceea ce duce la o rată de absorbție mai mare.
• Reducerea birocrației: Personalul calificat poate simplifica procesele administrative, facilitând obținerea avizelor necesare.
• Crearea de parteneriate: Angajarea de experți ajută la identificarea și colaborarea cu parteneri strategici.

Beneficiile angajării de personal pentru absorbția fondurilor europene

Angajarea unui personal specializat în ministere pentru gestionarea fondurilor europene aduce numeroase beneficii. Printre acestea se numără:

1. Acces mai facil la informație: Personalul dedicat are capacitatea de a accesa rapid informațiile necesare pentru elaborarea cererilor de finanțare.
2. Managementul eficient al proiectelor: O echipă bine pusă la punct poate gestiona proiectele mai eficient, asigurându-se că toate termenele limită sunt respectate.
3. Evaluarea și monitorizarea rezultatelor: Specialiștii pot implementa un sistem eficient de evaluare a rezultatelor, asigurând transparență și responsabilitate.

Studii de caz: Exemplu de succes

Procese și pași pentru angajare

Pentru a angaja personal dedicat, ministerele trebuie să parcurgă câteva etape esențiale:

1. Identificarea nevoilor

Ministerele trebuie să analizeze exact de ce tip de personal au nevoie, în funcție de tipul proiectelor gestionate.

2. Elaborarea cerințelor pentru posturi

Este crucial să se definească clar responsabilitățile și cerințele pentru fiecare rol.

3. Procesul de recrutare

Ministerele pot organiza sesiuni de recrutare sau pot colabora cu agenții de resurse umane pentru a atrage candidați calificați.

4. Integrarea echipei

Odată angajată, noua echipă trebuie să fie integrată eficient în structura ministerului, pentru a lucra optim.

Tips pentru atragerea fondurilor europene

• Formare continuă: Investiția în formarea continuă a personalului existent poate îmbunătăți competențele acestora.
• Networking: Participarea la conferințe și evenimente poate deschide oportunități de colaborare.
• Documentație bine pregătită: Asigurați-vă că toate documentele necesare sunt complete și conforme cu cerințele.

Experiența personalului angajat

Experiența acumulată de personalul angajat pentru fondurile europene poate influența semnificativ succesul proiectelor. De exemplu, specialiștii care au participat la formări europene sau care au experiență în proiecte internaționale pot aduce perspective inovative și soluții creative.

În plus, feedback-ul și colaborarea strânsă între membrii echipei pot genera un mediu de lucru propice dezvoltării proiectelor de succes.

Noua OUG adoptată miercuri oferă o derogare față de OUG 34/2009, care limita la 15% numărul posturilor vacante ce puteau fi ocupate prin concurs în cadrul ordonatorilor principali.

În cadrul ședinței guvernamentale din 24 martie, premierul Emil Boc i-a cerut ministrului Finanțelor, Sebastian Vlădescu, să adauge câte cinci angajați în departamentele care întâmpină dificultăți în absorbția fondurilor europene. Aceasta vizează aproape 100 de poziții disponibile.

„Pentru fiecare program operațional sectorial, inclusiv cel dedicat resurselor umane unde s-au semnalat probleme serioase, solicit ca să fie alocate cinci persoane suplimentar pentru a facilita atragerea fondurilor europene… Vreau ca într-o săptămână – fie prin memorandum sau realocări interne – această problemă să fie soluționată. Este vorba despre sub 100 de poziții ce necesită rezolvare și sunt convins că putem găsi o soluție eficientă astfel încât procesele să decurgă fără obstacole birocratice sau lipsuri în resurse umane”, a afirmat Emil Boc.

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

GetPonyCând este permis claxonul în oraș și ce abateri aduc amenzi de până la 1.081,25 lei sau suspendarea permisuluiBravonetCalea Victoriei se închide temporar pentru evenimente în 9-11 octombrie. Pe unde poți traversa cu mașinaLylaDiagnosticele greșite de ADHD și autism pot afecta copiii, avertizează o analiză britanicăRevista IoanaVarianta XFG este prezentă în Europa. Ce arată datele despre riscuri și simptomeNews24Trump anunță un acord cu Putin pentru motorină rusească destinată americanilor și pieței globaleDolce SportUniversitatea Cluj a întors derby-ul cu CFR și a câștigat cu 3-1, cu două goluri de la Macalou