Rata de ocupare și șomaj în România: datele primului trimestru din 2020
Scădere a ratei de ocupare și creștere a șomajului
Conform raportului publicat vineri de institutul Național de Statistică (INS), în primul trimestru al anului 2020, rata de ocupare a populației active cu vârste între 15 și 64 de ani s-a situat la 65,4%, marcând o scădere cu 0,6 puncte procentuale comparativ cu trimestrul anterior. În același timp, rata șomajului a crescut la 4,3%, o majorare de 0,4 puncte procentuale față de perioada precedentă.
Populația activă și numărul persoanelor angajate
În această perioadă, populația activă din România era estimată la aproximativ 8,9 milioane persoane. Dintre acestea, circa 8,5 milioane erau angajate iar restul – aproximativ 382.000 – erau șomeri. Comparativ cu trimestrul anterior, numărul persoanelor angajate a scăzut cu 1,6%, însă este mai mare cu 0,4% față de aceeași perioadă din anul precedent.
Disparități pe sexe și medii rezidențiale
Analizând datele pe sexe și medii rezidențiale se observă că gradul de ocupare este semnificativ mai ridicat în rândul bărbaților (74,3%) comparativ cu femeile (56,2%). De asemenea, persoanele din mediul urban au avut o rată mai mare a ocupării (67,1%) decât cele din mediul rural (63,2%). Rata tinerilor angajați (15-24 ani) s-a situat la un nivel modest de doar 23,9%.
Detalii suplimentare despre șomaj
Rata șomajului pentru acest prim trimestru s-a plasat la un nivel similar celui din anul anterior (+0.2 pp). Diferențele între sexe sunt notabile: bărbații au avut o rată a șomajului de 4.9%, în timp ce femeile au raportat un procent mai mic – doar 3.5%. De asemenea، tinerii continuu să fie cei mai afectați; aceștia au atins o rată alarmantă a șomajului care se ridică la aproape17.6%.
Impactul pandemiei COVID-19 asupra pieței muncii
INS subliniază că impactul pandemiei COVID-19 asupra indicatorilor economici nu este semnificativ pentru acest prim trimestru al anului; totuși efectele devin evidente prin creșterea numărului celor care nu au lucrat deloc în săptămâna analizată – aproximativ198.000 persoane – ceea ce reprezintã aproape dublu fațăde sfârșitul anului trecut (+89.3%).
Cauzele absențelor sunt variate: dificultățile economice sau tehnice ale angajatorilor sunt menționate ca motiv pentru absența unei proporții considerabile dintre muncitori (12%), spre diferență fațăde perioadele anterioare când aceste motive erau rareori invocate.
Peste o treime dintre cei absenți s-au aflat în concediu plătit sau zile libere iar restul indicând diverse alte motive precum concediul maternal sau cel pentru îngrijirea copilului până la doi ani.
Aceste statistici oferite INS reflecta complexitatea situației actuale pe piața muncii românești într-un context economic global incert.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
BravonetSora lui Ken Urker o acuză pe Gypsy Rose Blanchard că minte. Autumn spune că nu mai erau împreună
LylaDepresia postpartum îi afectează și pe tați. Studiile indică 18,8% în România
Revista IoanaCe spune EMA despre ceaiul de roiniță pentru stres și somn și unde găsești precauțiile
News24Luca Niculescu este al patrulea premier desemnat de Nicușor Dan în cinci luni
Dolce SportCristian Tauru câștigă titlul absolut la drift încă din clasa a XI-a
GetPonyAnytime pregătește aproximativ 30 milioane euro pentru asigurări digitale pe piața românească