Tinerii care nu sunt angajați și nu urmează o formă de învățământ vor primi un sprijin de 27.000 de lei de la stat dacă se angajează pentru prima dată pe perioadă nedeterminată. Măsura face parte dintr-o nouă ordonanță de urgență aprobată de Guvern, menită să stimuleze integrarea pe piața muncii.

Guvernul a modificat Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj, introducând o „primă de stabilitate” pentru tinerii din categoria NEET (Not in Education, Employment, or Training). Potrivit Antena3, sprijinul financiar, care este neimpozabil, va fi acordat eșalonat pe parcursul a 24 de luni: 1.000 de lei lunar în primul an și 1.250 de lei lunar în al doilea an, cu condiția menținerii locului de muncă.

Ce este prima de stabilitate și cum se acordă

Noua măsură a fost detaliată de ministrul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, Petre – Florin Manole, care a subliniat importanța sprijinirii tinerilor la început de carieră. Acesta a explicat că bonusul pentru tineri se adaugă facilităților deja existente pentru angajatori.

„Astăzi avem o veste foarte bună de la Ministerul Muncii! Vom putea susţine financiar locurile de muncă pentru tineri! Pentru că o ţară are un viitor mai sigur atunci când tinerii au şansa de a munci şi de a-şi construi viaţa acasă. De aceea, am introdus în legislaţie prima de stabilitate: un sprijin de până la 27.000 de lei, acordat pe parcursul a doi ani, pentru tinerii care se angajează pentru prima dată şi îşi păstrează locul de muncă. Sprijinul este acordat lunar: 1.000 de lei în primele 12 luni şi 1.250 de lei în următoarele 12 luni. Acest tip de sprijin se adaugă sumei lunare fixe de 2.250 lei pe care o primesc angajatorii pentru fiecare persoană angajată din anumite categorii vulnerabile. Este o măsură simplă, dar importantă. Pentru că atunci când un tânăr îşi găseşte locul în muncă, îşi găseşte şi locul în societate”, a declarat ministrul Manole.

Adaptarea la noile realități ale pieței muncii

Conform unui comunicat oficial, modificările legislative au fost gândite pentru a răspunde provocărilor actuale de pe piața forței de muncă. Printre acestea se numără șomajul de lungă durată și dificultățile de integrare întâmpinate de anumite categorii sociale.

„Noile prevederi adaptează politicile de ocupare la realităţile actuale ale pieţei muncii şi răspund unor provocări concrete: şomajul de lungă durată, dificultăţile de integrare a tinerilor NEET, lipsa forţei de muncă în anumite zone şi nevoia de sprijin pentru persoanele aflate în situaţii vulnerabile”, se menționează în comunicat.

Alte modificări aduse Legii șomajului

Ordonanța de urgență introduce și alte schimbări menite să faciliteze angajarea persoanelor vulnerabile și să modernizeze serviciile de ocupare. Printre cele mai importante se numără:

  • Creșterea pragului de vârstă pentru șomeri de la 45 la 50 de ani, pentru a încuraja reintegrarea profesională a acestei categorii.
  • Extinderea categoriilor de beneficiari pentru care angajatorii primesc subvenții, incluzând mamele cu cel puțin trei copii și persoanele care au executat pedepse privative de libertate.
  • Includerea întreprinderilor sociale de inserție în categoria angajatorilor de inserție.
  • Instituirea posibilității de a furniza online servicii de mediere, consiliere și formare profesională.
  • Simplificarea procedurii de evidență a șomerilor prin eliminarea obligației de a reînnoi periodic cererile.
  • Reglementarea recuperării sumelor încasate necuvenit pentru a consolida disciplina financiară.

Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră
ajutor de la stat angajare tineri Ministerul Muncii prima de stabilitate tineri NEET