Tarom anunță noi angajări după restructurarea din 2023

Compania își completează echipa după concedierile din ianuarie

La începutul acestui an, Compania Națională Tarom a demarat un proces de restructurare care a dus la disponibilizarea a peste 200 de angajați. Această măsură face parte dintr-o strategie mai amplă, inițiată vara trecută, menită să optimizeze operațiunile companiei.

Situația actuală a personalului

În prezent, Tarom are un efectiv de 1.295 de salariați, conform informațiilor furnizate de reprezentanții companiei.Deși organigrama prevede un total de 1.316 posturi, operatorul aerian intenționează să organizeze concursuri pentru ocuparea locurilor vacante și pentru noile poziții create în urma reorganizării.

„Pentru ocuparea posturilor nou înființate și a celor rămase vacante din diverse motive, se desfășoară concursuri interne deschise tuturor angajaților interesați. Dacă aceste posturi nu sunt acoperite prin recrutare internă sau nu există candidați care să corespundă cerințelor necesare, vor fi organizate selecții externe”, au declarat oficialii companiei.

Contextul restructurării

Restructurarea personalului la Tarom a fost implementată începând cu data de 30 iulie 2021 și include măsura concedierii colective ca parte integrantă a strategiei sale financiare și operaționale.

În ceea ce privește performanța financiară recentă,anul trecut compania a transportat aproximativ 1,5 milioane de pasageri și a raportat venituri totale de circa 130 milioane euro (aproximativ 630 milioane lei),o dublare față de rezultatele obținute în anul anterior.

Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră
angajari Compania Tarom companie concedieri Tarom