ESTIMARE KEYSFIN: PIAȚA LOCALĂ DE SERVICII DE RESURSE UMANE AR PUTEA REVENI PE CREȘTERE ÎN 2021

Piața de Resurse Umane din România: Previziuni Optimiste pentru 2021

Revenirea după o scădere semnificativă în 2020

Conform unei analize recente realizate de KeysFin,piața locală de servicii de resurse umane este așteptată să își revină în 2021,după o contracție estimată la aproximativ 10% în anul precedent. Această redresare se aliniază cu tendințele economice favorabile care se conturează pe fondul recuperării treptate a economiei românești.

Evoluția cifrei de afaceri și impactul pandemiei

În ciuda unei scăderi cu 2,8% a cifrei de afaceri a furnizorilor de servicii HR în 2019 comparativ cu anul anterior, aceasta rămâne semnificativ mai mare decât nivelurile din urmă cu un deceniu. La finalul anului 2019, cifra totală s-a situat puțin peste 4 miliarde lei. Proiecțiile pentru anul 2020 indicau o reducere la aproximativ 3,7 miliarde lei.

Roxana Popescu,director general al KeysFin,subliniază că „sectorul HR a demonstrat capacitatea sa de adaptare și reziliență în fața provocărilor generate de pandemie”. Totodată, ea evidențiază necesitatea ca firmele să comunice mai eficient cu mediul antreprenorial pentru a sprijini digitalizarea companiilor.

Structura pieței și performanțele financiare

La sfârșitul lui 2019 existau circa 3.500 de companii active în domeniul resurselor umane (CAEN grupa 78). Analiza nu include însă entități precum EJOBS GROUP SRL sau BESTJOBS RECRUTARE SA care operează preponderent în sectorul IT&C; includerea acestora ar putea aduce un plus semnificativ la cifra totală.

Profitabilitatea sectorului HR s-a îmbunătățit considerabil; rezultatul net al firmelor din domeniu a crescut cu peste o treime față de anul anterior. Dintre cele analizate, mai mult de jumătate au raportat profituri.

Schimbări posibile între liderii pieței

LUGERA & MAKLER SRL continuă să fie lider pe piață cu o cifră de afaceri ce atinge valoarea de 310 milioane lei. Compania ADECCO RESURSE UMANE SRL urmează îndeaproape cu venituri totale estimate la aproape 278 milioane lei. Specialiștii anticipează că pandemia va influența structura competitivitate dintre principalii jucători ai industriei.

Provocările muncii remote post-pandemie

piața locală s-a adaptat rapid noilor cerințe prin implementarea soluțiilor digitale pentru interviuri online și târguri virtuale; totuși România rămâne printre țările europene unde munca remote este încă limitată – doar un procent mic dintre angajați având această opțiune disponibilă.

Rata șomajului a crescut ușor până la maximul ultimelor cinci ani dar rămâne sub media Uniunii Europene. În martie 2021 erau aproape464 mii șomeri activi pe piață iar prognozele sugerează că numărul acestora ar putea continua să fluctueze odată cu relaxarea restricțiilor sanitare și reluarea activităților economice.

Autoritățile sunt chemate să găsească un echilibru între atragerea fondurilor europene și stimularea sectoarelor afectate precum horeca sau cultura pentru revitalizarea economicului local.

Nota: Analiza KeysFin se bazează pe date financiare neajustate raportate anual către Ministerul Finanțelor.

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

GetPonySkoda Octavia va avea un sistem hibrid fără încărcare la priză, cu 135 sau 170 de cai putereBravonetIAN poate continua concertele după reținere. Artistul a primit control judiciar pentru 60 de zileLylaCum rămâi informată fără să te copleșească știrile despre scumpiri și război. Regula celor două site-uriRevista IoanaCum izolezi țevile de apă caldă acasă. Pentru 15 metri, varianta cu spumă ajunge la aproximativ 80 de leiNews24USR cere vot pentru anchetarea zborurilor Mykonos-Nordis și o acuză pe Natalia Intotero că blochează proceduraDolce SportJannik Sinner încheie sezonul din cauza genunchiului și va ceda locul de lider lui Alexander Zverev