Zi decisivă pentru viitorul Direcției Naționale Anticorupție. Marți, 24 februarie, au loc interviurile pentru ocuparea funcției de procuror-șef, trei candidați fiind înscriși în cursa pentru una dintre cele mai importante poziții din justiția românească.
Cei trei procurori care candidează pentru șefia DNA sunt Viorel Cerbu, Vlad Grigorescu și Tatiana Toader. Potrivit Digi24, audierile au început în prima parte a zilei, iar după ora 13:00 sunt programate interviurile pentru cele două funcții de procuror-șef adjunct al DNA, pentru care s-au înscris alți trei procurori.
Programul complet al audierilor de marți
Interviurile pentru funcția de procuror-șef au început la ora 8:30. Primul candidat audiat a fost Viorel Cerbu, care la ora 9:00 se afla deja în fața comisiei. El este urmat, conform programării, de Vlad Grigorescu, de la ora 10:00, și de Tatiana Toader, de la ora 11:30.
În a doua parte a zilei, de la ora 13:00, încep audierile pentru posturile de adjuncți. Candidații sunt Marinela Mincă (ora 13:00), Mihai Prună (ora 14:30) și Marius Ionel Ștefan (ora 16:00).
Aceste audieri vin la o zi după ce, pe parcursul zilei de luni, au avut loc interviurile pentru funcția de procuror general, unde candidează Cristina Chiriac și Bogdan Pîrlog, dar și pentru cea de adjunct, post pentru care s-a înscris doar actualul șef al DNA, Marius Voineag.
Cine sunt membrii comisiei de evaluare
Comisia care îi evaluează pe candidați este condusă de ministrul Justiției, în calitate de președinte. Din comisie mai fac parte doi reprezentanți ai Ministerului Justiției și doi procurori desemnați de Secția pentru procurori a Consiliului Superior al Magistraturii (CSM).
Alături de aceștia se află un reprezentant al Institutului Național al Magistraturii, un specialist în management desemnat de Academia de Studii Economice și un psiholog din cadrul CSM sau al instanțelor ori parchetelor.
Ce se punctează la interviu: de la viziune la rezistența la stres
Evaluarea candidaților se face pe baza a trei seturi de criterii. Primul vizează susținerea proiectului managerial, unde se analizează cunoașterea specificului DNA, viziunea asupra organizării, identificarea problemelor și propunerea de soluții.
Al doilea set de criterii verifică aptitudinile manageriale și de comunicare. Aici sunt evaluate capacitatea de organizare, asumarea responsabilităților, rapiditatea în luarea deciziilor, rezistența la stres, capacitatea de analiză și sinteză, dar și cunoștințele de comunicare publică și rezolvare a conflictelor.
Ultimul aspect evaluat se referă la modul în care candidatul se raportează la valorile profesiei. Se analizează motivația, atitudinea față de deontologie și integritate, precum și propunerile concrete pentru creșterea încrederii cetățenilor în justiție.
Care sunt următorii pași în procedura de numire
După finalizarea interviurilor, rezultatele selecției vor fi publicate pe 2 martie pe pagina de internet a Ministerului Justiției. Ulterior, ministrul va înainta propunerile motivate către Secția pentru procurori a CSM, care va emite un aviz consultativ.
În etapa finală, propunerile vor fi trimise președintelui Nicușor Dan, care va lua decizia finală privind numirile.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
LylaCe urmărește reumatologul când ai articulații dureroase și cum evaluează tratamentul pentru poliartrită
Revista IoanaCum îți pregătești încălzirea pentru iarnă. Verificarea centralei costă orientativ 200-300 lei fără TVA
News24DIICOT a invocat un nou dosar pentru a-l ține pe Georgescu în arest. Tribunalul a dispus control judiciar
Dolce SportCopiii pot începe cursurile de înot la 3-4 ani. Cum se aleg lecțiile, echipamentul și condițiile de siguranță
GetPonyNissan Kicks obține singurul premiu de siguranță din grupul testat, dar data fabricației contează
BravonetCât costă muzica la nuntă în 2026 și 2027 și cum poate crește factura cu 20-30% dacă rezervi serviciile separat
