Actualitate

Ministrul Muncii vrea criterii de performanţă până pe 11 ianuarie şi o comisie care să revizuiască proiectul Legii salarizării

Ministrul Muncii solicită criterii de performanță⁤ pentru salarizare

Ana Costea, ministrul Muncii, a solicitat miniștrilor să transmită‍ până pe 11 ianuarie criteriile de performanță necesare pentru fundamentarea sistemului de salarizare ‌în funcție de⁤ familia ocupațională din⁣ care fac parte.

Consultări și revizuirea Legii⁤ salarizării unitare

În cadrul unei intervenții la TVR1, ana Costea a subliniat importanța consultării cu ‍comisiile de dialog social pentru stabilirea acestor ⁢criterii. ⁢De asemenea, ea a anunțat că va propune Guvernului constituirea unei comisii dedicate revizuirii proiectului​ Legii salarizării unitare.

„Legea salarizării unitare este un obiectiv‍ asumat de ministerul pe⁣ care îl conduc. Deși​ nu putem adopta ‍o astfel de lege în‌ an electoral, putem începe discuțiile și negocierile necesare,” a declarat ⁢Costea.

Obiectivele legii și impactul asupra angajaților

Ministrul muncii a explicat ‍că ‍noua lege va oferi predictibilitate angajaților privind veniturile⁣ lor și va asigura echitate între salariați cu același nivel de studiu și vechime. Proiectul⁤ preconizează inclusiv un sistem clarificat pentru⁣ avansări.

„Este esențial ca toți angajații să⁤ beneficieze de salarii corecte,fără discrepanțe între⁤ persoane ce ocupă ‌aceleași funcții,” a adăugat aceasta.

Dificultățile actuale ale sistemului salarial

Ana Costea a menționat că actuala legislație ‍privind ​salarizarea publică este insuficient aplicată și generează disfuncționalități semnificative. Aceasta se ‍bazează pe Legea 330/2009 modificată prin ⁢Legea 284/2010, dar nu ⁢reușește să elimine inechitățile existente între salariați.

Pasi ⁤spre implementarea noilor reglementări

Ministrul Muncii s-a angajat ca proiectele legislative să fie⁣ supuse consultării partenerilor sociali⁢ înainte de dezbaterea finală în Parlament.‍ Termenul‍ estimat pentru adoptarea noilor reglementări este luna noiembrie 2016, având în vedere restricțiile legale referitoare la‌ adoptarea unor acte normative cu impact financiar înaintea ⁢alegerilor.

Ana Costea a ⁤confirmat că proiectele aflate în lucru vizează o dată estimată pentru intrarea în​ vigoare la începutul anului 2017.

Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră
Ana costea comisie criterii de performanta legea salarizarii ministrul Muncii proiect revizuire salarizarea unitara