Guvernul a decis salariul minim pe care îl vor încasa bancherii în 2025. Iată ce cuantum va avea!

Salariul minim pentru bancheri a fost stabilit. Cât vor încasa în 2025

În conformitate cu prevederile noului contract colectiv de muncă, salariul minim pentru angajații din sectorul bancar va ajunge la 4.100 de lei brut în 2024, urmând să crească la 4.500 de lei brut în 2025. Această majorare reprezintă o premieră în ultimele două decenii și face parte dintr-o hotărâre de guvern ce va fi adoptată în următoarea ședință, incluzând și indemnizații de concediere de până la 6 salarii compensatorii în cazul unor restructurări cauzate de fuziuni sau achiziții.

Decizia de extindere a prevederilor Contractului Colectiv de Muncă din sectorul bancar a fost aprobată de Consiliul Național Tripartit pentru Dialog Social, format din reprezentanți ai Guvernului, confederații patronale și sindicale reprezentative. Hotărârea, care urmează să fie publicată oficial la sfârșitul lunii octombrie, prevede implementarea noului salariu minim brut de 4.100 de lei în 2024 și de 4.500 de lei în 2025, un pas semnificativ pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă în acest sector.

„Pentru noi extinderea acestui contract colectiv de muncă printr-o Hotărâre de Guvern, ce urmează să apară în curând, este o garanție pentru salariații din sectorul nostru de activitate că drepturile lor vor fi respectate de către companiile din care fac parte, cel puțin la nivelul celor negociate de către federația noastră și ne străduim să obținem rezultate și mai bune în anii care vor urma”, declară Paraschiv Constantin, președintele Federației Sindicatelor din Asigurări și Bănci.

Prin extinderea prevederilor contractului colectiv de muncă, toți angajații din sectorul bancar din România vor fi asigurați de drepturi minime obligatorii esențiale, printre care se numără un salariu minim brut de 4.100 lei de la 1 mai 2024 și de 4.500 lei de la 1 mai 2025. Aceste măsuri oferă stabilitate financiară angajaților din domeniu și contribuie la îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru toți cei implicați.

Cât primesc lucrătorii din bănci în caz de concediere

De asemenea, angajații din bănci vor mai beneficia și de un număr de salarii compensatorii în caz de concediere, în funcție de vechimea în companie, după cum urmează:
– între 1 an și 3 ani – 1 salariu brut de bază;
– între 3 ani și 5 ani – 2 salarii brute de bază;
– între 5 ani și 10 ani – 3 salarii brute de bază;
– între 10 ani și 15 ani – 5 salarii brute de bază;
– peste 15 ani 6 salarii brute de bază.

Conform prevederilor stabilite în Contractul Colectiv de Muncă pentru Sectorul de negociere colectivă nr. 40 – Activități bancare, se estimează că peste 46.000 de angajați din domeniul bancar vor beneficia de noile reglementări. Această măsură are scopul de a asigura condiții de muncă mai echitabile și de a consolida drepturile salariale pentru toți lucrătorii din acest sector.

Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră
GetPonyUnii angajați BMW ar putea încasa peste 650.000 de euro pentru încetarea contractuluiBravonetJon Stewart își prelungește contractul la „The Daily Show” până la sfârșitul lui 2028LylaCum începi să alergi la o vârstă mai înaintată și de ce să adaugi doar câțiva kilometri pe săptămânăRevista IoanaCum recunoști crabul albastru din Marea Neagră, apreciat în preparate de 100 de dolari în AmericaNews24Indexarea pensiilor civile și militare ar necesita maximum 9,6 miliarde de lei, estimează Florin ManoleDolce SportFIFA îl suspendă pe Hossam Hassan trei meciuri și pe Mostafa Ziko cinci după eliminarea Egiptului
ajustare articol banca bancheri crestere economie legislatie măsură munca reglementare salariu salariul minim sector bancar stabilit venituri
Facebook Twitter

Articole similare

Toate articolele →