Telemunca în România: Avantaje și Provocări
Economii financiare și flexibilitate în program
Un sondaj recent realizat de compania de consultanță imobiliară Cushman & wakefield Echinox relevă că aproape jumătate dintre românii care lucrează de acasă (49%) au observat economii financiare semnificative. De asemenea, 80% dintre respondenți apreciază eliminarea timpului pierdut în trafic, un aspect considerat esențial al muncii remote.
Cercetarea a identificat și alte beneficii ale telemuncii, printre care:
- Îmbunătățirea echilibrului între viața personală și cea profesională – 43% dintre respondenți.
- Libertatea în gestionarea programului – 40%.
- Timp suplimentar pentru odihnă – 33%.
Provocările muncii de acasă
Cu toate acestea, telemunca vine cu provocări notabile. Cel mai frecvent menționat dezavantaj este lipsa interacțiunilor sociale directe cu colegii (74%). alte dificultăți includ:
- Separarea timpului profesional de cel personal – 44%.
- Lipsa unui spațiu adecvat pentru lucru – 33%.
- Dificultatea concentrării din cauza factorilor perturbatori din locuință – 33%.
Alte probleme semnalate sunt gestionarea relației cu clienții (29%), dificultățile tehnice (26%) și absența feedback-ului direct asupra activității desfășurate (24%).
Percepția generală asupra telemuncii
Datele sondajului sugerează o percepție mixtă asupra experienței lucrului de acasă. Astfel, 38% dintre respondenți consideră această perioadă ca fiind foarte bună sau excelentă, iar 34% o descriu ca fiind bună. În contrast, 28% se simt nesatisfacuti sau frustrați.
În ceea ce privește viitorul muncii la distanță, doar 3% dintre participanți prefera să lucreze exclusiv de acasă după ridicarea restricțiilor. Majoritatea optează pentru un program hibrid:
- Patru zile la birou și o zi acasă – preferința a fost exprimată de 39%.
- Trei zile la birou și două zile acasă – susținut de 27%.
În medie, angajații ar dori să lucreze aproximativ trei zile pe săptămână din birou și una din confortul casei.
Detalii despre studiu
Sondajul a fost realizat online pe un eșantion format din peste 200 de angajați care au trecut recent la munca remote ca urmare a măsurilor impuse pentru limitarea răspândirii COVID-19. Vârsta medie a respondenților este de aproximativ 36 ani, majoritatea activând în bucurești (88%). Domeniile principale incluse sunt servicii profesionale (24%), financiar (18%), real estate (17%) și tehnologie/telecomunicații (13%). Participanții au lucrat în medie timp de circa două săptămâni înainte completării chestionarului.
Cushman & Wakefield Echinox este lider pe piața locală în consultanța imobiliară şi oferind servicii variate precum gestionare active şi investiţii sau evaluare proprietăților.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
BravonetPrimele două filme „Dune” revin în cinematografele din România între 1 și 14 decembrie. Fiecare are opt minute bonus
LylaCât de des faci analiza de colesterol după 30 de ani și când sunt utile alte teste
Revista IoanaCarnea gătită poate sta 3-4 zile la frigider doar dacă e pusă repede la rece și ținută la cel mult 4°C
News24Curtea de Apel București a scos din dosarul primarului din Chiajna probele strânse începând cu 25 iulie 2017
Dolce SportRomânia a anunțat lotul de 21 de jucători pentru primul său Mondial sub 17 ani
GetPonyHonda NSX, mașina folosită de Ayrton Senna în Portugalia, s-a vândut cu 871.250 de lire sterline
