Câini la birou: Fujitsu Ltd. testează un mediu de lucru prietenos cu animalele
Hime, cățelul care îmbunătățește atmosfera de lucru
Hime, un Shiba Inu, face naveta zilnic împreună cu stăpânul său, Mayumi Shioda, timp de 30 de minute până la biroul companiei Fujitsu Ltd. din Kawasaki. Aici, câinele beneficiază de hrană și un loc special pentru joacă, fiind parte dintr-un grup select de câini care însoțesc angajații în cadrul acestei firme IT.
Un experiment inovator pentru bunăstarea angajaților
Fujitsu a decis să implementeze până la sfârșitul anului o inițiativă prin care să creeze un mediu prietenos cu câinii în clădirea sa din Kawasaki. această abordare are ca scop îmbunătățirea productivității și a stării generale a angajaților.
Un studiu publicat în 2021 în revista Animals sugerează că prezența câinilor la birou poate stimula interacțiunea între departamente și poate contribui semnificativ la satisfacția profesională.
spațiu dedicat animalelor
Biroul destinat câinilor este dotat cu mochetă rezistentă la pete și oferă hrană gratuit pentru animale. De asemenea, există o zonă interioară unde proprietarii pot juca cu patrupedele lor între întâlniri. Acest spațiu este situat într-o zonă separată a cladirii pentru a asigura confortul angajaților alergici sau celor care nu prefera animalele.
„Interacțiunea cu colegii din alte departamente s-a îmbunătățit considerabil datorită lui Hime”, afirmă Mayumi Shioda despre impactul pozitiv pe care îl are prezența câinelui asupra relațiilor profesionale.
Tendințe globale în mediile de lucru
Companii mari din Statele Unite precum Amazon.com Inc., Alphabet Inc., Meta Platforms Inc., Lyft Inc. și netflix Inc.au adoptat deja politici ce permit aducerea câinilor la birou. De exemplu, Amazon are aproximativ 4.000 de câini înscriși oficial pe teritoriul sediului său central din Seattle.
Hiroki Hiramatsu, directorul resurselor umane al Fujitsu Ltd., subliniază că modelul adoptat se inspiră din practicile companiilor tehnologice americane menite să stimuleze colaborarea și creativitatea printre angajați.
Provocări culturale în japonia
În ciuda acestor inovații, conceptul unui programme flexibil ce include animale domestice rămâne rar întâlnit în Japonia – o țară cunoscută pentru cultura sa profesional stresantă. Totuși, pandemia COVID-19 a determinat multe companii japoneze să reevalueze modul tradițional de muncire și să adopte măsuri mai flexibile privind programul lucrativ al angajaților.
Pentru a fi la curent cu toate știrile, urmărește Financiarul.ro și pe Google News
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
LylaO studentă din Iași a ajuns la spital după ce a purtat lentile colorate cumpărate online cu 30 de lei. Mai distingea doar umbre
Revista IoanaAccidentele cu trotineta ar fi dus peste 300 de copii la Neurochirurgia Spitalului Marie Curie în 2026
News24Un condamnat la șapte ani pentru droguri nu poate opri predarea în România doar invocând pedeapsa mai mică din Țările de Jos
Dolce SportLiverpool a pierdut cu 3-2 la Fenerbahçe după ce a condus de două ori și a primit trei goluri din faze fixe
GetPonyRompetrol a vândut mai mult carburant în România în primul semestru din 2026. Exporturile au scăzut cu 358.000 de tone față de 2025
BravonetSanda Ladoși povestește despre cinci inseminări și două fertilizări in vitro fără succes înainte de a deveni mamă
